3月7日，武山县政府办公室召开全体干部职工会议，对办公室开展机关行政效能建设活动进行动员和部署。讨论学习了《武山县开展效能建设年活动实施方案》，明确了我办开展机关效能建设的指导思想、目标要求、采取的主要措施、时间安排和方法步骤。

会上，丁晓来主任要求全体人员要进一步增强做好办公室工作的责任感和使命感；要从严要求，创新工作，着力在服务大局、狠抓落实上下功夫；要规范行为，改进作风，努力加强办公室队伍建设；要正确定位，把握职能，做好办文、办事、协调、服务等工作，以良好的心态搞好办公室工作。

自效能建设活动开展以来，我办全体干部职工全面改进作风，高效务实，再塑办公室新形象，机关效能建设初显成效。一是文字工作能力和公文处理水平有了新提高。面对公文处理的新要求，办公室文秘人员兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作。一方面，注重加强学习，加强调查研究，积极提高文字工作能力；另一方面，加强了对公文的起草的研究和审核把关工作，严格按照公文处理的规定，切实完善制度，规范有关工作，公文质量有了新的提高。二是政务信息工作取得新成绩。办公室紧紧围绕工作大局和工作重点，从“快”、“新”、“实”、“准”、“深”入手，积极了解情况，为县政府和上级政府提供了大量的重要信息，使政务信息成为领导掌握情况、把握全局、推动工作、处理政务、了解社情民意的重要渠道，有力地服务了政府决策和经济建设。三是协调服务工作有了新的起色。办公室积极主动做好协调关系、消除梗塞、化解矛盾的工作，使上下之间、部门之间相互配合、协调联动，有效地促进了政府整体效能的发挥，保证了政府工作的协调运转。四是职工队伍服务意识明显增强。办公室认真抓好党建和党风廉政建设，加强职工政治理论、业务知识学习和思想教育，把深入贯彻十七大精神，与巩固扩大去年作风建设活动成果紧密结合起来，着力建立长效机制，始终把提高办公室的工作质量和水平作为办公室工作的中心任务，职工队伍服务意识明显增强。五是后勤保障工作更加有力。办公室在经费紧、要求高的情况下，强化后勤服务意识，积极改革管理办法，认真贯彻勤俭节约的方针，严格落实承诺服务制度，努力增强保障能力。六是办会水平进一步提高。对会前的调查研究、会议材料的组织、会务工作的开展，每个环节都不马虎，做到筹划周密、协调有力、精心组织、服务到位，保证了政府重大会议和大型活动的顺利进行。七是责任意识得到加强。以“严谨、严密、严格”作为办公室工作的基本准则，树立办公室工作无小事的思想,高度重视细节，用“全满意”、“零失误”的标准要求自己，扎扎实实地做好职责范围内的每一项工作,认认真真地对待领导交办的每一件事情,无论大事小事,都用心用力的把工作做细、做实、做好，力求出精品。八是工作效率明显提高。办公室工作人员总是比别人上班的早下班的迟，主动加班加点完成工作任务，不让领导交办的工作在我手中延误、不让办理的文件在我手中积压、当日事当日毕，工作效率更加提高。九是干部职工素质明显提高。通过宣传、教育、示范、引导，工作人员进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，端正执政理念，提高自身能力，在德能、才能、效能等素质建设上取得新成果。十是创新意识得到加强。注重用新的理论、新的思想、新的理念来武装头脑，力求在发挥参谋助手作用上创新，在综合协调服务上创新，在抓督查促落实上创新，在办文办会办事上创新，切实提高政务服务水平。