县财政局：

根据《武山县财政局关于开展2024年度县级部门绩效自评结果财政抽查复核工作实施方案》（武财发〔2025〕174号）要求，我局就开展2024年部门预算执行情况绩效自评财政审核中发现的问题认真进行了落实整改，现将整改情况报告如下：

问题一：部分指标设置不准确、过于笼统，不能体现项目支出带来的效果

整改情况：一是重新梳理绩效指标。围绕医保基金监管、参保服务、待遇保障等核心业务，结合国家医保政策导向与本地实际需求，全面复盘现有绩效指标。针对医保电子凭证激活率、异地就医直接结算率等关键指标，细化量化标准，明确激活率需按年龄段、区域分类统计，异地就医结算率区分住院、门诊慢特病等场景，确保指标精准反映工作成效与资金效益。二是加强指标规范性。根据县级财政部门对绩效目标表规范填写的培训，明确指标设置需包含产出、效益、满意度等维度，杜绝笼统表述。建立指标审核机制，由局项目分管领导小组对新增项目指标进行专项评审。三是强化培训与指导。开展“医保绩效目标编制与管理”专题培训，邀请财政绩效专家、医保系统先进地区业务能手授课。围绕绩效指标逻辑关联、数据采集方法、目标值科学设定等内容，通过案例教学、实操演练，提升业务人员指标设计与管理能力，为2025年医保预算绩效目标申报筑牢基础。

问题二：年度总体目标实际完成情况填报过于简化

整改情况：根据部门具体工作内容及预期效益，完善总体目标实际完成情况。根据《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（财预〔2020〕10号）《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（甘发〔2018〕32号）甘肃省财政厅印发的《甘肃省省级预算绩效管理办法》（甘财绩〔2020〕5号）文件要求，建立“目标 - 过程 - 结果”全链条精细化填报机制，做到过程管控与质量提升。

通过本次绩效自评发现的问题整改，我局将坚持问题导向，立行立改与长效机制建设相结合。一是短期内，聚焦突出问题精准施策，通过强化预算编制论证与绩效目标管理提升精准性，优化流程、加强监控加快执行进度与规范资金使用，做实绩效监控、提升自评质量并强化结果应用破解管理难点。二是长远上，致力于构建现代预算绩效管理体系，持续深化绩效理念、完善制度规范、夯实数据与信息化基础、加强队伍建设、强化监督问责，并积极探索创新管理模式。下一步，我局将以此次整改为契机，建立绩效目标管理长效机制，持续优化医保服务与资金管理，切实提升医保工作绩效，为参保群众提供更优质、高效的医疗保障服务。

                                        武山县医疗保障局

                                          2025年6月3日