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中共武山县委社会工作部2026年部门预算公开情况说明

发布机构:政府办公室 索引号:wsbgs/2026-00312 来源:县委社会工作部 时间:2026-01-21  作者: 【字体:  【下载Word】 【下载PDF】
 


目 录

第一部分 部门基本概况

一、部门职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年部门预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2026年部门预算公开表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:

一、部门职责

(1)研究相关理论、政策和规划,组织全县社会工作方面的政策及规范性文件的起草和实施。深入调查研究,及时向县委报告工作情况并提出建议。指导相关行业单位开展工作。

(2)统筹指导全县群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等人民信访工作,协调解决重大信访问题。指导人民建议征集工作,负责征集、办理公民、法人和其他组织提出的意见建议,向县委、县政府及时反映公民、法人和其他组织对党和国家事业发展提出的重要意见建议。

(3)统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设,健全落实党建引领基层治理领导体制和工作机制,协调推进全县城乡社区治理体系和治理能力建设,推动基层民主政治建设,指导监督基层群众自治制度的有效实施,健全基层群众自治机制。

(4)指导全县性社会组织党建工作,统一领导全县性行业协会商会党的工作,协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。

(5)指导全县混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,指导协调相关企业单位、社会组织、就业群体中党员的教育、管理、监督和服务工作,研究完善相关领域群众利益协调机制。

(6)负责全县志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查。指导社会工作人才队伍和志愿者队伍建设。

(7)完成县委和市委社会工作部交办的其他任务。

二、机构设置情况

(一)机关内设机构

县委社会工作部是行政一级预算全额拨款单位,核定行政编制7人,对外加挂“两新工委”牌子,设部长1名、副部长2名。内设办公室、两企三新股和基层政权股3个职能股室。

(二)参照公务员法管理单位

(三)直属事业单位

下设武山县社会工作事务服务中心,为股级建制,核定事业编制7人。

三、部门收支总体情况

按照预算管理有关规定,2026年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算214.28万元。按照综合预算的原则,部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出。

(一)收入预算

2026年收入预算214.28万元(详见部门预算公开表1,2)。包括:

一般公共预算收入214.28万元,占100%;

(二)支出预算

2026年支出预算214.28万元(详见部门预算公开表3)。其中:基本支出214.28万元,占100%。

四、一般公共预算情况

2026 年一般公共预算当年支出214.28万元,包括:一般公共服务支出170.06万元、社会保障和就业支出19.97万元、卫生健康支出9.19万元、住房保障支出15.06万元。具体安排情况如下(详见部门预算公开表4,5,6,7)。

(一)基本支出

2026年基本支出214.28万元,比2025年预算增加42.47万元,增长24.72%,增长的主要原因是人员工资增加。

其中:人员经费支出182.43万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出31.85万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

(二)项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元,比2025年预算减少3万元,减少100%,减少的主要原因是本年度无项目经费预算。

(三)支出功能分类说明

1.一般公共服务(类)社会工作事务(款)行政运行(项)2026年预算数为170.06万元,比2025年预算增加30.65万元,主要原因是人员变动和工资变动;

2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2026年预算数为19.32万元,与2025年预算数增加3.93万元,主要原因是人员变动和工资变动;

3.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)2026年预算数为0.65万元,与2025年预算数相比增加0.19万元,主要原因是人员变动和工资变动;

4.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2026年预算数为7.93万元,比2025年预算数增加1.61万元,主要原因是人员变动和工资变动;

5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2026年预算数为1.26万元,比2025年预算数增加0.1万元,主要原因是人员变动和工资变动;

6.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2026年预算数为15.06万元,比2025年预算数增加2.99万元,主要原因是人员变动和工资变动;

五、部门一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0万元,较2025年预算增加0万元。

1.因公出国(境)费用0万元,较2025年预算增加0万元,增长0%。

2.公务接待费0万元,较2025年预算增加0万元,增长0%。

3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),较2025年预算增加0万元,增长0%。

(二)培训费预算情况说明

4.培训费1.73万元,较2025年预算增加0.35万元,增长25.36%,增长的主要原因是业务变动。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费0万元,较2025年预算增加0万元,增长0%。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费31.85万元,较2025年预算增加10.64万元,增长51.16%,增长的主要原因是公用经费的增加。

七、政府采购安排情况

2026年,部门政府采购预算总额6.79万元,其中:政府采购货物预算3.79万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算3万元。

2026年,部门面向中小企业预留政府采购项目预算金额6.79万元,小微企业预留政府采购项目预算金额6.79万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为13.55万元。其中:办公用房0平方米,价值0万元。预算部门共有公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2026年拟采购固定资产约2.8万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

2026年未安排政府性基金预算支出,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

本部门2026年无非税收入。

(三)重点项目情况

2026年本单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。

(四)部门管理转移支付情况

2026年未安排预算,本单位管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

2026年未安排预算,本单位国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门整体支出和项目绩效目标3个,按规定随年度预算一并公开项目3个,公开率为100%。

2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目3个,占本部门项目的100 %。截至12月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2个,完成率为66.66%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:2025年村(居)委会换届工作经费因换届工作在11月底开始,项目经费未支出。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共4个,其中,部门整体支出1个,项目支出3个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度减少部门预算项目3个,压减率100%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。

(二)2026年绩效目标编制情况

2026年,纳入部门预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标18个、三级指标31个。本年度无部门预算项目。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门支出预算的组成部分,是各部门为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

中共武山县委社会工作部

2026年1月21日

附件【县委社会工作部2026年预算公开表.xlsx
附件【县委社会工作部2026年单位整体绩效目标申报表.xlsx
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