武山县生产力促进中心关于下发

《武山县科技工作者科技创新能力提升

培训实施方案》的通知

各相关企业：

现将《武山县科技工作者科技创新能力提升培训实施方案》下发你们，请做好培训人员摸底、宣传及组织工作。

                             武山县生产力促进中心

                                                             2024年8月15日

武山县科技工作者科技创新能力提升培训实施方案

为确保做好《武山县科技工作者科技创新能力提升》项目实施中培训工作，特制定本实施方案。

一、工作思路

围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，组织武山县科技型企业负责人及管理人员80人进行培训，

分别就企业研发投入财务归集，高新技术企业、科技型中小企业申报，高新技术企业科技管理实务、企业研发活动管理等内容开展培训，进一步提高企业科技创新能力。

二、培训任务

计划组织武山县科技型企业负责人及管理人员80人，开展培训2期，其中在县城设立集中培训点组织学习培训1次，外出参观学习1次，分两期进行，学员年龄不超过60周岁。通过培训，让更多企业管理者了解科技政策，增强创新意识、掌握创新方法、提高创新效率，助力企业节能增效、转型升级，切实提升企业自主创新能力。

三、培训内容和形式

（一）培训内容

围绕项目实施目标确定培训内容，主要涉及高新技术企业认定管理、研发费用加计扣除政策、科技型中小企业评价、省级科技创新型企业认定、科技项目申报实施、企业制度和管理、企业创新和发展如何有效融合等方面进行学习培训，让企业管理者们进一步掌握科技创新及产业发展的最新政策，引导全县初创期、成长期科技企业重视科技创新，激发科技创新能力，不断提升企业核心技术水平，为营造大众创业万众创新的良好氛围提供科技支撑。

（二）培训形式

培训采取集中授课、交流研讨、实地参观等方式，进一步提升企业管理人员的创新思维和业务能力。

四、实施步骤

培训工作从2024年9月开始，2025年5月结束，共分三个阶段：

1.调查摸底、制定方案。由武山县生产力促进中心负责制定实施方案，做好培训人员摸底和统计，及时确定培训对象、培训内容和培训基地，做好前期准备工作。

2.落实措施、进行培训。按照培训要求，积极衔接相关企业落实培训人员，进行分批培训、授课、参观考察等，确保培训取得成效。

3.全面总结、完善资料。培训结束后，对培训对象进行全面系统的检查总结，宣传先进，完善不足，建立长效机制，提高培训水平。

五、资金管理

为了确保完成培训任务，按照项目资金使用要求，制定了资金使用计划，具体如下：

六、保障措施

一是合理安排，精心组织。武山县生产力促进中心根据课程安排邀请专家、专业技术人员等进行授课，以询价的形式确定优质高效的第三方培训机构进行组织培训，要合理把握时间，安排好培训工作。工作人员要精心组织，要求参训人员严格遵守培训纪律。

二是靠实责任，确保成效。讲课和组织人员要各负其责，投入相当的精力，做好培训课件，耐心讲科技型企业培育、科技项目申报实施等方面的知识和企业管理人员提出的问题。讲课要根据当地的实际做到通俗易懂、分类指导，形式要灵活多样，对学员提出的问题要耐心讲解，确保培训工作取得较好地成效。

三是加大宣传，典型引路。广泛宣传动员，大力宣传培训的重要意义，努力提高群众创业增收的积极性，为培训工作营造良好氛围。在工作中发现先进典型事例，进行全面总结，并大力宣传推广。