四门镇：多措并举确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”

四门镇不断探索流动党员教育管理模式，坚持从管牢、管好、管活三方面下功夫，持续加强流动党员教育管理工作，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。

行前报备，确保流动党员“不失联”。通过上门走访、谈心谈话等方式，对外出流动党员的基本信息、流出地、联系方式等情况，进行全面调查摸底，做到底子清，情况明。抓住节后党员陆续外出的时间，召开流动当党员行前座谈会，叮嘱在外出期间牢记党员身份，主动加强与党组织联系，定期汇报思想，遇到困难及时与党组织联系。落实行前提醒谈话、外出报备登记、签订承诺书等行前管理措施。具备条件的流动党员下载使用“甘肃党建”APP，开展线上学习交流、线上参加组织生活。

每月联系，确保流动党员“不断线”。支委委员和流动党员建立结对联系制度，流动党员每月向党支部进行思想汇报，汇报这一月来的学习、工作、思想情况。党支部在传统重要节日期间，通过电话、短信等方式对流动党员进行问候，听取对村级发展的建议，增强对党组织的认同感。年前，各党支部结合春节走访慰问活动，对生活困难的流动党员以及不能回家过年的流动党员家属进行走访慰问，及时消除党员生活上、思想上的忧虑。同时向他们介绍家乡发展变化，使其时刻感受到党的关怀和需要，提升党员归属感。

加强教育，流动党员“不掉队”。充分利用流动党员微支部，组织开展常态化学习，结合党员“冬训”进行集中补课。利用返乡时机，召开流动党员返乡座谈会，进行谈心交流，架起流动党员和家乡的连心桥，积极引导流动党员为家乡建设建言献策，充分发挥先锋模范作用，为乡村振兴、基层治理注入强大动力。