“四亮行动”亮出农村党员先锋本色

山丹镇深入推进农村党员分类管理“六双”模式，结合工作实际，扎实开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮成绩”为主的党员管理“四亮行动”，引领党员主动承担起基层社会治理的责任使命，有效激活了党员主观能动性，凝聚起奋斗合力，打通了基层社会治理神经末梢，有力推动党员管理从深处走、实处走向心里走的转变。

亮身份，亮形象。亮出党员身份，就是要亮出形象。镇党委在党员户全部挂牌标识的基础上，引导提倡党员在工作、集体活动、服务群众中自觉佩戴党员徽章，在疫情防控、抢险救灾、移风易俗等行动中发挥模范带头作用。同时，亮明身份主动接受群众监督，倒逼党员自我约束、自我提升。“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”已成为新时代中国共产党党员的生动描述。目前，全镇已经成立志愿服务队23支，参与党员300余人，广泛参与疫情防控、“一爱一为”志愿服务活动等工作中，成为推进基层治理的重要力量。

亮职责，亮担当。分类按需设岗，引导不同类型党员在推动乡村治理中挑重担、当先锋。在职党员率先模范，变身24小时在职党员，亮出职责分工和目标任务，接受全体党员监督。普通党员广泛参与，主动在党员户长、网格长、岗位员等方面明责担责，有效激励了党员的责任感，激发出党员先锋模范战斗力。全镇共设立“党员中心户”120个、“党员网格长”180名，设岗定责8类14个岗、参与党员242名。

亮承诺，亮初心。广泛开展“一句话、一件事”承诺，党员根据自身条件和优势，立足岗位尽心竭力为群众解难事、办好事，年初做出承诺，并在党员大会上进行公开。支部建立台账，对履诺践诺情况进行跟踪督促，年底在量化考评时作为依据计入个人积分，为推动党员发挥先锋模范作用、激发主观能动性起到积极作用，党员从“要我承诺”转变为“我要承诺”。定期走访带富党员，听取村内产业发展、乡村治理等方面意见建议，搭建平台为乡村振兴助力。承诺实事251件，解决问题126个。在重点产业方面评选党员示范岗、示范棚20个，开展技术培训8场次，有效推动西瓜种植、中药材种植、玉器加工等产业的提质升级。

亮成绩，亮实效。建立月排名评比、季观摩调度的工作机制，对各党组织工作开展情况进行推进。建立设岗定责述职制度，在年底党员量化考评时，开展设岗定责述职，向全体党员汇报工作开展情况，并开展适岗评估。对作用发挥好、群众认可度高的优秀党员在年底进行表彰奖励，激励全体党员干事创业激情，凝聚合力，以更加昂扬的劲头推进乡村治理，全面提升党员管理成效。