优机制 强能力 转作风-着力锻造高素质干部队伍

为提升干部职工的工作和能力水平，温泉镇以“三抓三促”为抓手，紧紧围绕中心工作，将主题教育融入到干部管理教育的全过程，多措并举，补齐短板、树立形象，扎实推进干部干事创业的“精”、“气”、“神”，让干部为民服务的作风“实起来”，干事创业的劲头“火起来”。

建章立制促落实

没有规矩，不能成方圆。温泉镇认真修改完善《温泉镇干部管理制度》、《温泉镇干部请销假制度》等6项制度措施，切实扎牢“制度的笼子”，通过加强日常管理和监督，全方位、多角度教育引导党员干部把规矩和制度挺在前面，真正做到用制度管人、管事，全镇上下形成守纪律、懂规矩、敢干事、能担当，以事不过夜、埋头苦干、化解难题、奋力争先的作风，提高工作标准和效率，真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍，保证工作运转规范有序。

学习教育强能力

非学无以广才，非志无以成学。温泉镇紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分利用“三会一课”、主题党日、“周三讲堂”、农村党员冬训等组织生活，借助“学习强国”、“新天水”、“新武山”等平台，开展形式多样的政治思想学习活动，为镇村干部工作开展提供全方位理论引领和实践指导，做到干事创业的意识和理想有所提升，为民服务宗旨意识进一步强化，全体干部以上率下、率先垂范，把力量凝聚到干事创业上，用改革、创新的思路和方法解决工作中的各类问题，全力推进温泉各项事业再上新台阶

述职亮绩鼓干劲

实践是检验真理的唯一标准。1月10日，温泉镇召开2023年度干部述职测评会议。会议按照个人述职、领导点评、民主测评3个环节晒成绩、找差距、鼓干劲、定目标，积极营造比学赶帮超的良好工作氛围。会上，15位干部通过谈思想认识、讲工作成绩，谈问题原因、讲谋划打算依次进行汇报，为新一年各项工作起好步、开好局。会议要求，全镇上下要以此次述职为契机，趁热打铁，深化学习，聚焦问题，及时落实，做到常规工作有特色，主要工作有亮点，重点工作有突破，自身建设有成效，深刻反思、认真改进，时刻保持强烈责任意识，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，全力推进工作落地落实落细，确保2024年各项工作实现新突破。

督查问责提成效。

最好的管理是行动的监督。下一步，温泉镇将继续加强干部管理工作，始终把思想政治建设放在首位，紧盯乡村振兴、人居环境整治、村集体经济发展等重点工作任务，采取实地调研、走访询问、查阅资料等方式，镇纪委发挥作用，强化监督执纪职能，常态化开展镇村干部在岗在位和履职情况突击检查，加强对干部日常监督管理，动态掌握工作推进情况，以强有力的监督检查倒逼工作落实，推动各项工作落细落实，切实营造风清气正、奋力争先的干事氛围。