温泉镇：三“紧盯”三“抓” 确保“擂台比武”比出成效

为了提升全镇村干部政治素质、业务能力和履职水平，着力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，温泉镇扎实组织开展村干部“擂台比武”行动，强化部署安排，认真统筹推进，以“三抓三紧盯”确保全镇村干部“擂台比武”行动取得明显实效。

紧盯要求抓部署。按照全县村干部“擂台比武”行动实施方案要求，结合温泉镇村干部理论学习、工作能力、服务成效等实际情况，科学制定温泉镇村干部“擂台比武”行动方案，第一时间召开温泉镇村干部“擂台比武”启动会，镇党委主要负责从讲政治、强举措、求实效、推发展等四个方面对开展好行动提出了具体要求，明确了时间任务“路线图”。镇党委成立了由党委副书记任组长、党建办工作成员任组员的工作小组，专门负责组织开展“擂台比武”行动，确保行动任务分工明确、组织有序开展、成效突出明显。

紧盯方式抓提升。围绕突出抓好村干部进一步提高政治站位、树牢服务意识、开拓发展思路、提升治理水平、提高服务成效等方面，坚持实事求是，聚焦工作需要，设置了知识测试、工作汇报、观摩讲评、资料整理、民意测评等行动内容，实实在在利用“擂台比武”行动凸显相互差距、明确短板弱项，提振全镇村干部干事创业精气神。6月12日，组织全镇部分村干部观摩田河村艾草加工基地、艾草体验馆和“一带五区”旅游观光带之果蔬采摘区，在观摩现场对田河村党支部书记汇报情况进行现场评价，并向大家征集下一步发展思路建议。

紧盯成效抓结合。坚持将村干部“擂台比武”行动作为深入推进“五大工程”的有效抓手，与抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等工作有效结合起来，将村干部在活动中的表现结果作为班子研判、考核排名、评优选先的参考依据，大力树牢“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，全力激发村干部干事创业活力。同时，将本次行动同当前村级集体经济发展、农村人居环境整治、安全生产等中心工作结合起来，注重晒成绩、讲方法、谈经验、话发展，有效推动全镇各项工作高质量开展。