为打破县区工作壁垒、激发比学赶超活力，天水市司法局组织抽调县区骨干力量，创新开展跨区域交叉调研。各调研组围绕“五项工作”重点任务，以“找茬”的眼光看成效，以“取经”的态度找方法，在互学互鉴中凝聚发展共识，在交流碰撞中破解实践难题，这不仅是工作督导，更是一场经验共享的精准对接。

一、创新机制，为交叉调研“搭好台”

打破区域限制，按照“专业匹配、优势互补”的原则科学组队，从各县区抽调涵盖社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传的业务骨干及司法所所长组成调研小组，确保调研既能“钻得深”又能“看得全”。同步建立“市局统筹、组长负责、组员协同”的工作机制，明确标准、严明纪律，为调研质效保驾护航。聚焦统筹推进“五项工作”核心目标，精准设计调研清单，精心规划“现状排查、经验提炼、问题诊断、对策研讨”的四段式调研流程。提前印发调研提纲及工作台账模版，将5方面工作内容梳理出32项清单化核心指标，确保各组调研“靶向不偏、焦点不散”。选取的调研点位既有“品牌引领”的经验可学，也有“攻坚现场”的堵点可鉴，真正实现了“看亮点”与“学方法”的有机结合。 

二、聚焦主业，为互学互鉴“唱好戏”

各调研组通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，系统梳理出一批具有创新性、实效性的鲜活经验。在特殊人群服务管理上，创新研发社区矫正档案管理软件，实现“人工粗放”向“智能精细”的数字化转型。发掘出“安置帮教+就业扶持”无缝衔接机制，成功帮助安置帮教对象顺利融入社会。打造“品牌化”调解样板，培育专业品牌，打造地域品牌，创新模式品牌，“柿柿如意”“好闫好语”调解室、“巾帼调解队”等特色品牌凭借独特风格将调解融入群众生活，成为基层矛盾化解的“金字招牌”。针对特殊人群普法，积极发挥村（居）法律顾问的专业优势、“法律明白人”的桥梁作用以及农村学法用法示范户的榜样效应，构建起“专业指导+基层渗透+示范引领”的立体化教育体系。推进“规范化司法所建设+标准化工作流程”提质扩面，全面夯实了司法行政工作的基层基础。通过市局搭建的平台优势，让好经验好做法“活”了起来，将有效推动“一地经验”转化为“全域成效”。

三、注重转化，让调研成果“结硕果”

各调研小组通过互查互纠，对统筹推进“五项工作”中的共性问题开展“会诊把脉”，精准识别纠纷化解、法治宣传、司法所建设等堵点，比对不同县区实践案例，提出系统性优化建议。为深化转化调研成果，建立“调研发现—对策提出—落地跟踪”的闭环机制。对改进建议，逐一明确责任县区与完成时限，由市局定期督办调度。同时，推动各县区建立“结对共建”关系，围绕薄弱环节开展定向帮扶，形成“互学互促、共同提升”的长效格局，切实将调研成果转化为推动工作的具体行动。此次交叉调研不仅让各县区在互学互鉴中明晰了工作方向、提升了业务能力，更凝聚起全市统筹推进“五项工作”高质量发展的强大合力。下一步，天水市司法局将持续深化调研成果运用，完善跨区域交流机制，以更实举措推动各项工作再上新台阶。