今年以来，武山县人社局用具体行动落实习近平总书记关于就业和社会保障工作重要讲话和指示批示精神，以“三抓三促”行动为载体，紧紧围绕养老社保领域“一域一重点”整治，统筹谋划、细化措施、明确责任，聚焦养老社保领域群众关心的问题，对照整治工作的关键环节，认真查找短板弱项，确保工作不漏环节、不落重点、不走过场，走深走实。

一是组织有保障，落实有主体。整治工作启动之初，武山县人社局组织召开全体职工会议，专题传达学习省厅、市局关于就业和养老社保领域“一域一重点”整治工作方案相关内容和要求；成立了整治工作领导小组，印发了《武山县就业和养老社保领域“一域一重点”整治工作实施方案》；在微信公众号发布整治公告、公布投诉举报电话，畅通了群众参与监督的渠道；同时，对照养老社保领域整治重点，认真研究分析，全面安排部署，强化压力传导，细化工作时限，定期开展调度，狠抓整改落实。县社保中心为落实整治主体，对近年来群众反映投诉和各类审计督查反馈等问题进行分类归纳，针对性地查找待遇审核计发、领取资格认证、违规参保补缴、虚报冒领等方面群众急难愁盼问题，通过自查形成问题清单，制定整改措施，建立问题整改台账，做到发现一件，解决一件，确保了全县养老社保领域“一域一重点”整治工作有序开展。

二是自查有实效，整改有结果。武山县人社局在整治工作中，始终贯穿建立健全问题整治和风险防范长效机制的工作理念，力求通过此次整治，达到巩固拓展整治成果，维护基金安全的最终目的。局基金监督股根据全县社保会保险经办实际情况，完善了基金监督方面15项制度，进一步加强了对社保基金的监督管理；县社保中心结合自身经办工作实际，认真分析研判，根据《社会保险经办条例》，进一步强化业务经办复核机制，确保各项社保业务依法依规经办；通过落实高风险业务集体会审，利用死亡月报严查死亡冒领，加强与相关部门的沟通，推动数据共享，定期核验比对，认真核查上级下发的疑点数据，有效防止了社保基金的流失；通过查流程、查系统、查凭证、查账表等方法，加大对待遇领取资格和发放、个人账户信息修改、休眠账户变动等业务的重点稽核，有效防止了违规苗头性问题的发生。

三是警示有力度，结果有巩固。武山县人社局在整治工作中，把警示教育作为基金安全防控的重要抓手，将其纳入干部职工集体学习计划，坚持以案为鉴，坚持以案为鉴，常态态化开展警示教育，通过组织学习社会保险相关法律法规、观看警示教育专题片、通报违规违纪典型案例等，认真开展交流研讨、案例分析，教育引导干部职工始终以身作则，时刻警钟长鸣，强化社保经办机构工作人员法纪意识；根据不同群体对社保政策的需求，将社保政策送进企业、社区、乡村、广泛宣讲，其实将政策送到群众身边，以此次整治为契机，开展集中学习，坚持不定期纠治不作为、慢作为、乱作为等不良作风，有效巩固此次整治成果，切实维护群众利益。