为深入贯彻落实国务院及省市县关于根治欠薪工作要求，切实保障“九小场所”劳动者合法权益，11月19日，县人社局组织县公安局、工信局、文旅局、市场监管局、商务局、教育局、卫健局等部门召开“九小场所”欠薪问题专项整治联席会议，明确任务分工、凝聚整治合力。

会议通报了前一阶段专项整治工作进展与初步成效，分析了当前面临的形势与挑战。各参会单位结合自身职责，围绕加强部门协作、推进整治工作进行了交流发言，并提出多项建设性意见。

会议强调，各相关单位要切实提高政治站位，认清整治工作的重要性与紧迫性，将其作为保障民生、维护稳定的关键工作抓实抓好。要严格按照“谁审批、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，压实监管责任，确保任务到人、责任到岗。要主动作为，加强部门信息共享与线索核查，坚决杜绝推诿扯皮，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。要通过部门联合排查、协同取证等方式，依法高效处置欠薪行为，同时兼顾维权引导与长效监管机制建设。

下一步，各相关部门将按照会议部署，协同推进专项整治行动，畅通举报投诉渠道，对欠薪问题快查快处，确保2025年12月底前排查核实的欠薪案件动态清零，切实守护劳动者的“血汗钱”，全力维护社会和谐稳定。