岁月不居，时节如流，弦歌不辍，薪火相传。

为进一步加强全县卫生人才队伍建设，培养一支适应发展、结构优良、技能精湛的学科带头人和技术骨干，县卫健局在强化“输血”的同时，更加注重“造血”的建设，以强烈的政治责任感和职业使命感，肩负起医疗卫生事业传承与成长的责任，散播薪火传承的种子，深入开展“师带徒传薪火，传帮带助成长”人才培养计划，为全县卫生健康事业高质量发展赋能增效。

“师带徒”，填补技术空白区

“春风化雨润桃李，百叶深处起芳华”。甘肃省人民医院专家李恒平，是武山县人民医院柔性引进专家，他在武山县人民医院工作期间，同县人民医院副主任医师马明君充分发挥“双导师”制优势，强化思想指引和业务指导，不断加强医德医风建设，树立“以患者为中心”宗旨意识，共同制定合理的泌尿外科理论教学及实践操作学习计划，因材施教，充分发挥带教学员主观能动性。工作中两位师父亲身示范、现场带教，不断提升带教学员的临床技能，带领“徒弟”包鑫反复研究患者相关检查检验报告，充分开展术前讨论，并制定细致的手术治疗方案及康复计划，在泌尿外科专业团队的配合下，首次应用输尿管软镜及EMS碎石航母成功解决了患者结石难题，填补了武山县复杂肾输尿管结石治疗领域的技术空白，带领武山县人民医院泌尿外科专业的技术水平迈向新台阶。

“传帮带”，带出成长加速度

“鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花”。县中医医院中西医结合内科主任医师周子权，是县域内心血管病的学科带头人，他认真调研，科学规划，因材施教，经常深入临床一线进行现场指导，带教徒弟裴少俊、史新强提升诊疗技术、规范诊疗行为、积累实践经验。在“师”的倾囊相授、“徒”的勤学好问下，“师带徒”工作开展高效，成立了心血管内科和介入手术室，为推动全县心血管疾病防治工作提质增效、医疗卫生事业发展打造新高度新起点、人民健康福祉保障做出新贡献。

下一步，县卫健局将继续坚持党建引领、法治赋能、创新驱动,不断加强人才机制顶层设计，创新人才工作管理理念，浓厚识才爱才敬才用才工作氛围，厚植人才引育留用土壤，在“师带徒传薪火，传帮带助成长”中，实现“医”心永续，留下桃李芬芳。