新年伊始，为了不断提高全局党员干部的纪律意识，廉洁自律意识，正确对待和行使手中的权力，更好地为退役军人和优抚对象服务，县退役军人事务局通过健全完善规章制度、召开动员会议、谈心谈话等形式，形成了用制度管人、用流程管事的工作机制，确保全年各项重点工作顺利开展。

抓好学习教育，坚持思想引领。严格落实“第一议题”制度，通过党组会、理论学习中心组学习会、业务学习日等多种渠道，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，不断加深政治理论底蕴，全面提升全局干部队伍政治能力。建立完善集中学习日、工作例会、定期督导制度，开展“岗位大练兵”活动，安排业务骨干轮流讲解退役军人事务工作相关政策文件，全面加强干部教育培训，提升队伍担当作为能力，实现基本情况“一口清”、业务政策“问不倒”。

抓好主责主业，坚持担当作为。严格落实优抚政策，持续做好优抚对象核查认定工作，按时足额落实全县优抚对象抚恤金及生活补助。常态化开展结对帮扶、入户慰问老兵和重点优抚对象等活动，不断增强退役军人获得感。不断健全安置工作机制，完善“直通车”和“阳光安置”政策，拓宽安置渠道，优化安置结构，简化安置流程，提升安置效率，抓好计划分配军转干部和退役士兵岗前适应性培训，确保年度安置工作高质量完成。

抓好制度建设，坚持勤廉务实。为了促进全局工作有效开展，局办公室按照局党组的安排部署，修改完善了《考勤制度》《学习制度》《十严禁》《十不准》等制度，并将贯彻落实情况列入年度考核中，特别是将月考勤情况、“一爱一为”活动参加情况和重点工作完成情况进行每月公示，如有失职，视情节情况，追究相应责任，达到行为有标准、工作有规范，能力水平有提升。

抓好带头示范，坚持制度执行。“其身正，不令而行”，全局党员干部，特别是领导干部模范遵守单位规章制度，自觉维护制度，坚持原则、敢抓敢管，切实维护制度的严肃性，带头坚持学习制度、严格执行请销假制度等制度，把各项制度落到实处，杜绝说、做“两张皮”的现象，全面推动全县退役军人事业高质量发展。