为贯彻落实省安委会有关工作要求，按照天水市安委办《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的通知》精神，武山县应急局积极研判当前工作形势，采取“积极谋划、先入为主”的工作思路，率先指导全县危险化学品企业开展相关工作。

4月2日，武山县应急局局长汪耀林带领分管领导和业务骨干深入企业一线，采取现场隐患排查、查阅资料、座谈交流的方式方法现场指导危险化学品企业建立是事故隐患内部报告奖励机制。指导组强调，全县各危险化学品企业要高度重视建立事故隐患内部报告奖励机制的重要性，一要在“实”上下功夫，结合自身行业特征和工作实际建立切实可行的奖励制度，避免出现“假、大、空”的现象。二要在“严”上下功夫，严格把握时间节点，确保在6月底前优质高效的建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。三要在“常”上下功夫，企业要积极做好对员工的培训教育，提升一线员工的隐患排查能力，有效杜绝对事故隐患“视而不见”和对事故隐患内部报告奖励制度“束之高阁”的想象发生。

截至目前，指导组已指导武山县兴中实业有限公司桦林加油站、武山县恒昌盈成品油销售有限公司韩川加油站等5家企业建立了事故隐患内部报告奖励机制。