天水市林草局为了对标对表市委、市政府全年工作要点和工作要求，持续推进效能管理规范化建设，着力构建服务生态林草业发展的长效机制，全面提升依法行政水平。

一是压紧靠实责任抓落实。全年通过召开林长制工作暨绿委会全体会议，森林草原防灭火工作会议、林草重点工作会议等会议，布局工作重点；深入各县区调研重点工作存在的短板和缺漏,协调推进各部门之间工作联动；与各县区林草（自然资源）局签订目标责任书，细化量化分解工作任务，明确下达指标要求，切实压紧靠实工作责任，形成了层层担责、人人尽责、失职问责的工作机制。二是强化舆论宣传抓引导。通过市融媒体直播天水等采访，刊发造林绿化、森林草原防火和野生动植物保护等新闻稿件30余篇，组织开展林草政策、业务法规进林区、进企业、进校园、进社区等“四进”宣传，印发全面推行林长制、森林草原防火宣传彩页、病虫害防治知识手册、野生动物保护图册等8万多张（册），在春节、清明等重点时段发送森林草原防火手机短信40多万条。为全市林草事业高质量发展营造良好的舆论氛围。三是注重督查指导抓质量。通过省局领导、各处室主要负责同志深入自然保护地、造林现场开展调研督查的机会，积极学习并交流成果，全面指导工作细节和技术规程的执行 ；结合国土绿化、森林草原防火、林业有害生物防治等工作，市林草局落实党组成员和县级干部包抓县区制度，组织各类检查指导、包抓督查、挂牌督战和核实核查等5轮次30多人次，指导推进林业和草原工作健康有序开展。四是完善机制抓规范。坚持落实班子成员和县级干部分县区包抓、工作任务“账单式”管理、目标责任定期销号、重点任务限期清零等机制建立党组成员和县级干部定点包抓责任点9个。开展调研督查指导，召开专题学习调度会议，健全依规办事，以制度管人的机制，切实营造规范高效的政务环境。