为全面提升四门镇年轻干部能力素质，激发新时代年轻干部干事创业热情，1月8日，四门镇召开年轻干部座谈会，党委书记汪鹏升，党委副书记、镇长周建鹏，人大主席王磊参加座谈会与年轻干部进行谈心谈话。

会上，13位年轻干部分别结合工作实际谈认识、谈体会、谈收获，大家真诚恳切、畅所欲言，充分展现了四门镇年轻干部朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。

在认真聆听年轻干部的发言后，汪鹏升同志对年轻干部的表现给予了高度评价，并结合个人经历，从五个方面对年轻干部提出了希望与要求。

一是不躺平。作为年轻干部，在工作中要狠抓落实，拒绝“行动躺平”。“躺平式干部”最直接的表现莫过于“不作为”“不敢为”和“假作为”，开展工作敷衍了事，面对群众漫不经心。针对这样的问题，年轻干部要拿出笃行实干的态度、务实担当的作风、速战速决的效率，从小事做起，从身边的事做起，完成好每一项工作任务，为群众带来真真切切的实惠，从为群众谋福祉当中获取成就感和幸福感。

二是多学习。既要加强政治理论学习，又要加强业务学习，不断充实自我、储备能力，做业务上的“多面手”，要提高沟通协调能力，多向能干会干的干部学习、向群众学习，广泛吸取工作经验。

三是强能力。作为年轻干部，要不断加强自身能力建设，以较高的学习创新能力、统筹谋划能力、善于总结的能力，切实提高自己的工作能力，适应新时期、新形势下的工作和任务，提升工作效能。

四是重修为。干事创业，重在修为。年轻干部要成就事业需要坚定不移的品格和正确积极的方向。坚定理想信念，是年轻干部扎根基层、艰苦奋斗的精神支柱，筑牢信仰之基，永葆赤子之心，始终把政治方向放在第一位，站稳政治立场、胸怀政治大局，做到信念不动摇、方向不偏离。

五是存敬畏。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。年轻干部要扣牢工作的第一颗纽扣，主动学习法律法规，增强纪律意识、法治意识、制度意识，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省、慎独慎初慎微，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。

此次座谈会让年轻干部深受触动和鼓舞，与会年轻干部们纷纷表示，要继续坚定理想信念、提升能力素质，勇于展示自身风采，努力提高履职尽责的能力，立足自身岗位，以过硬素质和作风做出更加优异的成绩，为四门镇的发展贡献青春力量。