今年来，四门镇深入学习借鉴浙江“千万工程”先进做法经验，坚持把高质量党建引领作为高水平推进乡村振兴的“压舱石”，全面提升人才队伍建设、乡村产业发展、乡村综合治理三大水平，多彩绘就宜居宜业和善和美乡村新蓝图。

强化队伍建设，打造乡村振兴“生力军”。健全完善基层组织保障体系，严格落实党委主体责任，认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，强化“一岗双责”职责，形成上下贯通、执行有力的基层组织保障体系。创新建立以党委书记统筹、包片领导牵头、党建办指导督导、驻村干部与村党支部书记落实推进的“四级网络抓党建”工作机制，有力推进基层党组织党建水平稳步提升。聚焦选、育、管、用关键环节，强化村级后备力量选拔、培育和使用，建立“发现一批、培养一批、使用一批、储备一批”的后备干部“培养链”，择优储备村干部后备人才100余名，建立农村实用人才与党员“双培养”机制。对全镇1207农村实用人才排摸建库，申报农业类、双创类、电商类、乡村旅游带头人58人，组建四门食醋传统酿造、西梁夏菜种植、稻蟹共生养殖助农人才服务团3个，导师帮带年轻干部11人，对表现优异的15名实用人才推选进入了省、市、县、镇“两代表一委员”，推荐各级先进典型人物8名，全面夯实乡村振兴人才基础，为助力乡村振兴蓄势赋能。

聚焦产业发展，走出乡村振兴“致富路”。四门镇立足地域特色和资源优势，加强特色产业培育，因地制宜提出“一园四区”（在镇区建成1各食醋产业园，打造沿川和美乡村建设区、西梁高山架豆种植区、南片山区万亩粮油种植区、东片山区文旅产业发展区）发展思路，全力推动多产融合发展，做大做强特色产业，立足传统食醋酿造的知名度和影响力，深度挖掘手工固态酿醋非遗传承，在四门食醋产业联盟的基础上，整合资金306万元建成占地507㎡的食醋加工厂，依托四门食醋产业联盟，突出公司化、市场化、实体化运营新模式，9村联合成立了“武山县庞德故里农业产业发展有限公司”负责后期管理运营，后续将带动四门300余户食醋小作坊增收500万元，带动食醋产业联盟集体经济增收200万元，坚持把党支部领办合作社做为发展集体经济、促进乡村振兴的重要一环，推行“党支部+合作社+基地”的经营模式，将党建链嵌入到产业链中，全镇24个村集体经济实体达到全覆盖，多产融合发展势头良好，经济社会发展水平持续提升。

创新治理机制，画好乡村振兴“同心圆”。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建了“1+4+N”基层治理工作机制，坚持以党支部为引领，充分发挥党员联系户、网格员、巷长、乡贤等4类人员作用，积极吸纳村上群众广泛参与基层治理、村庄建设、产业发展。全镇326名党员联系户、网格员、巷长、乡贤，累计开展各类便民服务活动1100次，帮助群众解决生产生活实际困难153件，代办各类事项638件。深化网格化管理，科学划分网格26个，对全镇常住人口设网定格，同时，由班子成员担任镇级网格长，大学生村文书担任网格员，排摸调处邻里、婚姻、劳务等矛盾纠纷165起，化解成功率达98.6%，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，创新“巷长制”管理模式，依托主题党日、三会一课，村民议事会，码上议事厅等三个平台载体，畅通群众诉求渠道，依托“主题党日+党群议事+志愿服务”，开展各类活动348次。强化智治能力，探索创建“码上议”平台，群众反映事项扫码提交，征集环境、纠纷、咨询等各类信息132条，群众的幸福感和满意度持续提升。同时，充分发挥“四会组织”在村内外的影响力，定期组织召开村民议事会议，根据村情民意修订完善村规民约，积极引导村民摒弃陈规陋习，引导村民践行移风易俗，培育良好家风，促进全镇基层精神文明建设，推动社会主义核心价值观在镇村落细落实落地。