鸳鸯镇镇党委高度重视农村党员分类管理工作，严格按照中央和省、市、县委组织部关于农村党员分类管理的部署要求，紧密结合工作实际，紧盯红色文化小镇和新型建材发展圈定位，创新落实走动式管理、跑步式前进、精细化落实工作法和“两会三学AB岗+3”制度，着力推动农村党员精细化管理。

抓教育培训突出“实”。结合不同类型党员的特点，有针对性开展“三会一课”、“主题党日”、民主评议、民主生活会等制度，12项活动庆祝中国共产党成立102周年，采用集中学习课堂、网络教育课堂、“送学上门”课堂、技能培训课堂、文明实践课堂等方式强化教育培训。对在职党员侧重于加强科学处理村级事务能力的教育培训;对带富党员侧重于加强“共同致富、致富思源、富而思进”观念的教育;对流动党员侧重于加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育；对年老党员侧重于加强励志教育、发挥余热；对普通党员侧重理想信念、服务能力、致富技术教育。按照大规模开展党员干部教育培训的要求，组织100多名党员举办了为期3天的党员轮训班，每周利用“周三夜学”持续开展“岗位大练兵、业务大比武”行动，各类党员的担当意识更加坚定、纪律意识更加增强、服务意识更加明显。

抓作用发挥注重“管”。在职党员重在绩效管理方面，因人而异对每名在职党员确定了岗位职责和分管包抓工作，采取日常工作表现与月总结评估相结合的办法亮化考评。带富党员重在激励引导方面，通过激发带富党员在种养殖技术、劳务输转、市场营销、建筑施工、货运运输等方面的特长优势，25名带富党员共帮带党员群众93名，提升帮带能力。流动党员重在跟踪联系方面，利用网上微支部在务工地不定期汇报思想动态，18名流动党员参加了流出地党组织组织生活，流动党员有效跟踪联系。年老党员重在关怀服务方面，为光荣在党50年老党员颁发纪念章，极大增加了年老党员的荣誉感和归属感。普通党员重在设岗定在方面。引导各类党员每人认领一个或多个有利于发挥个人特长的岗位,不定期接续开展“一句话一件事”承诺，共承诺帮办实事249件。

抓担当奉献做到“细”。加强基层党组织的示范引领作用，结合农村党员分类管理工作，探索形成了“在职党员主抓经营管理、带富党员传授营销策略、年老党员分享种植经验、流动党员提供市场信息、普通党员积极投工投劳”的运营方式，确保了各类党员在村级集体经济发展中环环相扣、各司其职、共同推动的发展氛围。村集体主导种植玉米、架豆、马铃薯等集体经济作物4000余亩，建成粉条、面粉加工及中蜂养殖场，开展老党员“讲党课”7次，利用网上微支部征集到流动党员市场信息11条，每天开展线上“直播带货”，帮带93名困难群众增收，村均收入达到26.68万元，形成了集体经济集体经济遍地开花的生动局面。