就业，是最大的民生；毕业，是最美的乐章。武山县从落细落实就业优先角度出发，直击高校毕业生就业难点，积极扩展政策性岗位资源，加大就业技能培训和创业帮扶力度，扩宽市场化社会化就业渠道，挖掘更多就业岗位，为高校毕业生实现高质量充分就业“搭桥铺路”。
一是“就业对接”实现多元化岗位供给。今年以来，针对未就业普通高校毕业生求职需求，武山县人社局会同有关部门为高校毕业生量身定制举办线上线下招聘活动100场（期），累计提高各类用工岗位9450个。开展了“2024年春风行动暨就业援助月”、“戎归陇原时春风送岗季”甘肃省百城联动退役军人春季专场招聘会等活动。与新疆甘泉堡经济开发区达成战略合作关系，组建宣传招聘小分队，多措并举，共同发力，推动全县未就业高校毕业生高质量就业。
二是“访企拓岗”挖掘就业机会。深入开展“援企稳岗、服务千企”行动，全面掌握县域内重点在建项目、工业企业、餐饮服务等行业用工需求，依托“春风送温暖·就业进社区”就业政策、“五进五促”活动，采取请进来和走出去相结合的方式，对15个乡镇、11个社区、全县80多家企业和40多家单位进行走访，开展“送政策”“送岗位”“送信息”等就业服务，助力未就业普通高校毕业生就近就地就业。三是“直播带岗”打破信息壁垒。积极摸索政府、企业、平台协同推进就业工作新模式，大力开展直播带岗、线上招聘服务。借助互联网科技筛选就业信息、精准推送，有效实现了企业和求职对象的精准对接，为全县未就业高校毕业生等青年人员和用工单位之间构建起“云”上就业新桥梁。下一步，武山县将不断加大就业政策宣传力度，在落实就业见习、创业担保贷款、社保补贴、未就业普通高校毕业生进基层等政策方面持续发力，为全县未就业高校毕业生及早实现就业创业发挥好政府作用。
