根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制本报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，县人社局按照全县政务公开统一部署，立足工作职能，健全工作机制，加强信息报送，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。对照《天水市人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编发工作的通知》要求，对2024年度信息公开工作情况进行认真梳理，并结合实际，向社会公布武山县人社局2024年度政府信息公开工作年度报告。

（一）主动公开。2024年，在县政府网站武山县人社局子频道共发布工作信息42条，公示公告66条，同时公开了2024年部门预算和2023年部门决算。

（二）依申请公开。进一步规范依申请公开工作，畅通受理渠道，健全完善工作规范，明确接收、登记、办理、调查、答复等各环节的工作标准和责任，答复形式严谨规范，增强答复内容的合法性、说理性和针对性，严格按照法定时限进行答复。2024年度，我局未收到公民或者法人依申请公开申请。

（三）政府信息管理。严格按照“三审三校”工作要求，结合工作实际，按照时间节点，规范信息发布流程，确保政府公开规范、有序、真实、全面。

（四）政府信息平台建设。有政府门户网站下人社局频道 1 个，政务新媒体公众号 1 个。强化本部门政府网站的监管维护工作,安排专人定期开展政府网站信息公开专栏的日常检查工作，确保公开平台安全平稳运行，编发内容及时、准确、完整。

（五）监督保障。严格执行“分级审核、先审后发”程序，认真落实“三审三校”制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保发布内容准确规范。通过聘请监督员，设置意见箱等，为公众提供建言献策、沟通交流、咨询投诉、监督批评的渠道。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开存在的问题及改进情况

存在问题：信息报送还不够及时；宣传力度还不够；信息公开不够全面、具体，公开内容比较单一；群众知晓度、查阅量不高；分管领导的审核还不够及时。

改进情况：一是加强培训，提高信息主动公开的质量，确保信息公开及时准确。二是靠实责任，完善信息公开制度，认真撰写，严格把关，加强审查，确保公开信息质量。三是提高公示率，及时公开群众关心的各类信息，及时、规范地公开政府信息，积极主动地回应社会关切的问题。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发＜政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费用。本报告电子版可在武山县人民政府网站武山县人社局

（网址：http://www.wushan.gov.cn/zfxxgk/zfbmxxgk/rsj.htm）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与武山县人社局办公室联系（地址：武山县南滨河路陈门新村958号，邮编：741300，电话：0938-3421401，传真：0938-3421401，电子邮箱：wsxrsjbgs@126.com)。

武山县人力资源和社会保障局

2025年1月22日