武山县劳务输转服务中心2023年部门预算公开说明
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《地方预决算公开操作规程》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》《甘肃省财政厅关于转发< 财政部关于推进部门所属单位预算公开的指导意见>的通知》，现将2023年部门预算公开如下：
一、部门职责
（一）贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动和社会保障的法律、法规、方针政策。
（二）制定全县范围内劳务事业发展计划和劳动力的开发，有序流动管理工作。
（三）调查掌握县内富余劳动力资源情况，捕捉和提供劳务信息，安排向外输出和就地转移。
（四）组织城乡输转劳动力的培训，负责做好劳务人员输出和转移的审查。
（五）负责签证和监督劳务合同的执行。
（六）调查研究，推广劳务工作经验。
（七）负责指导和协调乡镇劳务工作站的业务工作。
（八）完成县政府和上级劳动保障部门交办的其他工作。
二、机构设置
（一）机关内设机构
武山县劳务输转服务中心内设综合股、办公室、数据信息股、输转培训股、党建办公室五个机构。
（二）参照公务员法管理单位
武山县劳务输转服务中心为正科级建制参照公务员法管理事业单位。编制数为11个，其中参照公务员法管理事业编制11个。现有工作人员9名，其中主任1名，副主任2名。
三、部门收支总体情况
（一）收入预算
2023年收入预算158.45万元，包括：一般公共预算收入158.45万元，政府性基金预算收入0万元，上年结转收入0万元，其他收入0万元。比2022年预算减少425.14万元，下降72.8%，下降的主要原因是：财政拨款项目经费减少。
（二）支出预算
2023年支出预算158.45万元，比2022年预算减少425.14万元，下降72.8%，下降的主要原因是：财政拨款项目经费减少。包括：
1.社会保障和就业支出143.41万元。
2.卫生健康支出5.46万元。
3.住房保障支出9.58万元。
四、一般公共预算情况
2023年一般公共预算支出158.45万元，具体安排情况如下：
（一）基本支出
2023年一般公共预算基本支出147.45万元，比2022年预算增加40.86万元，增长38.3%，增长的主要原因是人员经费增加。
（二）项目支出
2023年一般公共预算项目支出11万元，比2022年预算减少466万元，下降97.7%，下降的主要原因是：财政拨款项目减少。其中：
1.经济社会发展项目0个。
2.保障运转经费0个。
3.其他项目2个，主要是：劳务市场考察和县外务工人员维权服务保障，开展有组织劳务输转能力提升专项经费
五、部门“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况
1.因公出国（境）费用0万元，比2022年预算增加（减少） 0万元，增长（下降）0%。
2.公务接待费0.2万元，比2022年预算增加0.2万元，增长20%，增长的主要原因是：公务接待费用增加。
3.公务用车购置及运行维护费0万元（其中：公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元），比2022年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。
4.培训费1.20万元，比2022年预算增加1.20万元，增长119.8%，增长的主要原因是财政拨款数增加。
5.会议费0万元，比2022年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。
6.机关运行经费16.95万元，比2022年预算减少10.75万元，下降38.8%，下降的主要原因项目经费单列。
六、其他重要事项情况说明
（一）政府性基金预算支出情况
2023年政府性基金预算收入0万元，政府性基金预算支出0万元，比2022年预算增加（减少）0万元，增长（下降）0%。
（二）非税收入情况
2023年本部门计划征收非税收入0万元。
（三）政府采购情况
2023年政府采购预算总额12.52万元，其中：政府采购货物预算8.23万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算4.29万元。
（四）国有资产占用情况
2022年末固定资产金额为19.41万元。其中：办公用房200平方米，价值0万元。公务用车0辆，价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2023年度拟购置固定资产总额8.228万元，主要为购买办公桌、办公椅、办公电脑、纸张、硒鼓、墨粉等，已列入政府采购预算。
（五）重点项目情况
无重点项目
（六）部门管理转移支付情况
2023年预算无部门管理转移支付，相关表格为空表。
七、预算绩效管理情况
（一）2022年预算绩效管理工作情况
1.2022年预算绩效目标管理情况：严格按照绩效目标管理相关要求，通过武山县预算管理信息系统申报了部门整体绩效目标及 个项目预算绩效目标。
2.2022年绩效运行监控管理：按照绩效运行监控有关要求，开展部门预算项目绩效运行监控工作，包括 个项目的项目执行、年度绩效目标、绩效指标完成情况。
3.2022年绩效评价管理：实现了项目支出绩效自评及部门整体支出绩效自评全覆盖。
（二）2023年部门预算项目支出绩效目标情况
2023年部门预算纳入绩效目标管理的二级项目2个，涉及财政支出11万元，其中：一般公共预算项目2个，涉及财政支出11万元；政府性基金项目0个，涉及财政支出0万元。2023年本部门纳入部门（单位）预算整体支出绩效目标管理。
八、名词解释
财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
一般公共服务：指用于保障机构正常运行、开展管理活动的支出。
社会保障和就业：指用于离退休人员的经费。
住房保障支出：指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。
住房公积金：指按照国家统一规定,依据省上确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
三公经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费,公务用车购置及运行费和公务接待费。
机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
