共青团武山县委员会
关于2024年度部门预算执行情况绩效自评
问题的整改报告
武山县财政局：
在收到县财政局对我中心2024年度部门预算执行情况绩效自评财政审核意见后，我中心高度重视，立即组织相关人员对反馈问题进行了全面梳理与深入剖析，并制定了切实可行的整改方案。现将整改情况报告如下：
一、整改工作总体情况
收到贵局反馈的审核意见后，我单位第一时间召开专题会议，成立了以主要领导为组长、分管财务领导为副组长、财务部门及相关业务科室负责人为成员的整改工作领导小组。会议明确了整改目标、任务分工和时间节点，要求全体成员以严谨负责的态度推进整改工作，确保各项问题整改到位。
二、反馈问题整改情况
（一）关于“部分项目绩效指标未量化，缺乏可衡量的三级指标”的问题
原因分析：经核查，主要是由于编制人员对项目的具体内容和预期成果了解不够全面，无法准确把握项目的关键要素，从而难以社指出与项目紧密相关的量化指标和三级指标。
整改措施：
加强对财务人员及相关人员的业务培训，组织学习部门绩效指标填报。同时核实完善指标体系建设，确保所有绩效指标可量化、可考核。
整改时限：2025年6月15日前完成整改，并在今后的工作中持续完善。
（二）关于“部分指标设置不准确，不能体现部门履职或项目实际产出成效”的问题
原因分析：在指标设置过程中，对项目的实施目的和实际情况调研不够深入，缺乏科学合理的指标设计方法，导致部分指标未能精准反映项目产出成效。
整改措施：
1．组织项目负责人及相关业务人员对各项目的实施目的、内容和预期效果进行重新梳理，结合项目实际情况，制定具体、可量化、可考核的指标体系。
2．邀请财政部门绩效评价专家对指标设置进行指导，学习先进的指标设计经验，提高指标设置的规范性和科学性。
整改时限：2025年6月15日前完成指标修订，并在后续项目实施过程中动态调整和优化指标。
（三）关于“年度总体目标实际完成情况过于简化”的问题
原因分析：在总结年度总体目标实际完成情况时，未能全面、详细地梳理部门具体工作，对工作成果的描述不够深入，导致内容过于简化。
整改措施：
1.组织各科室对年度各项工作任务的完成情况进行全面总结，详细梳理工作过程、采取的措施、取得的成果及存在的问题。
2.按照部门具体工作内容，分领域、分项目对年度总体目标实际完成情况进行详细阐述，突出工作的重点和亮点，确保内容详实、全面。
3.建立年度总体目标完成情况总结审核机制，由分管领导对总结内容进行审核，确保总结质量。
整改时限：2025年6月15日前完成年度总体目标实际完成情况的完善，并在今后的年度总结中严格按照要求执行。
（四）关于“效益指标量化程度普遍不足”的问题
原因分析：绩效指标与项目或工作的实际目标不相关，或者过于笼统、宽泛，缺乏可操作性和针对性，难以准确衡量效益。效益量化需要大量的数据支持，但在实际工作中，数据收集可能存在困难。例如，一些数据可能分散在不同的部门，难以整合；或者数据的准确性和完整性无法保证，影响了效益量化的结果。
整改措施：
1.根据单位的工作目标和实际，科学合理的设置绩效指标，确保指标与目标紧密相关，具有可操作性和针对性。同时，要注重指标的平衡性，避免过于侧重某一方面。
2.制定完善的数据收集制度，明确数据收集的范围、方式和责任人，确保数据的准确性和完整性。
（五）关于“部分项目指标赋分不准确”的问题
原因分析：获取的项目信息不全面、不准确，影响了对项目的准确判断和赋分。对项目所涉及的专业领域知识掌握不充分，无法准确理解项目的内容和要求，从而在赋分时出现偏差。
整改措施：
1.建立完善的信息收集和管理系统，确保评价者能够获取到完整、准确的项目信息。
2.加强培训，提高其对项目所涉及专业领域知识的掌握程度。
整改时限：2025年6月15日前完成年度总体目标实际完成情况的完善，并在今后的年度总结中严格按照要求执行。
（六）关于“自评报告指标分析过于简化”的问题
原因分析：撰写者对自评报告中各项指标的内涵、意义和作用理解不够透彻，不清楚如何从多维度、多角度对指标进行分析，只是简单地罗列数据或给出表面的结论，没有深入挖掘指标背后反映的问题和趋势。
整改措施：组织撰写者参加相关的培训课程或学习活动，提高他们对指标的理解和分析能力，了解行业内的先进分析方法和工具，掌握如何运用专业知识和经验对指标进行深入分析。
整改时限：2025年6月15日前完成年度总体目标实际完成情况的完善，并在今后的年度总结中严格按照要求执行。
三、下一步工作打算
加强组织领导进一步强化整改工作领导小组的职责，定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作取得实效。
（一）建立长效机制
以此次整改为契机，深入分析问题产生的根源，建立健全部门预算管理、绩效评价等相关制度，形成长效管理机制，防止类似问题再次发生。
（二）强化监督检查
加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行通报，对整改不到位的科室和人员进行问责，确保整改工作落到实处。
（三）提升管理水平
持续加强财务人员和业务人员的培训学习，不断提升部门预算管理和绩效评价工作水平，为全县财政管理工作做出更大的贡献。
共青团武山县委
2025年6月15日
