根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)。本年度报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开存在问题及改进措施等6部分组成。本报告所列数据的统计期限自 2016年1月1日起至2016年12月31日止。
如有疑问请与县民政局办公室联系,邮编:741300,联系电话:0938-3410045。
一、概述
2016年,武山县民政局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,扎实做好政府信息公开工作,保障公民、法人或其他组织依法获取政府信息,实现人民群众对民政工作的知情权、参与权、表达权和监督权,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,切实推进我局政府信息公开工作。
(一)加强领导靠实责任。我局始终把政府信息公开工作摆上重要议事日程,实行一把手负责制,由主要领导任第一责任人,一级抓一级,层层抓落实,确保工作到位。成立了由主要领导任组长,相关人员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责政务公开工作的日常工作,做到了领导、机构、人员“三到位”,确保政府信息公开工作正常运行。
(二)创新形式拓展渠道。一是利用网络公开。通过武山政府网、天水在线、天天天水网和武山在线微信号等网站及时公开信息,群众可根据需要查阅相关信息。二是通过报纸、杂志等新闻媒体公开,其中100余条信息被县、市、省级媒体采用。三是通过设立宣传栏、公示栏、电子显示屏等方式公开信息,确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。在此基础上,我们还采用文件、会议、网络等形式将有关政务党务予以公布。凡涉及人事工作的,在局班子和局务会上公开;涉及行政处罚工作的,及时向服务对象公开;各经办机构和业务单位还将办事所需的资料及流程等公示在网上,方便办事群众。五是大力推进行政权力依法规范公开运行基础平台和监察平台建设。
(三)健全制度强化考核。制定年度政府公开工作要点,完善申请政府信息公开制度和保密审查等制度,健全了内部激励制度、外部监督制约制度、信息反馈制度等。通过完善的制度规范,确保了政府信息公开工作各项部署落到实处。
二、政府信息主动公开情况
坚持把政府信息公开作为依法行政的基本要求,不断扩大公开范围,丰富公开内容,拓展公开渠道,扩大知晓度。2016年,在《甘肃经济日报》、《天水日报》、《天水晚报》等党报党刊发表稿件30余篇,在天水在线、天天天水网、爱武山网和武山在线微信号及省、市民政系统网站等媒体刊发稿件120多篇(条),在省、市、县广播、电视台刊播民政信息20余条,编印民政简报102期,制作专题片2个,全方位、多角度、多层次的反映了民政发展的工作成效,进一步展示了民政干部干事创业的兢业精神和工作风貌。
(一)是公开的内容更加充实。严格按照《政府信息公开规定》的范围和内容,主动公开信息,使群众及时了解我局办事流程和工作动态,极大的方便了群众。
(二)是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。
(三)是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。
(四)是信息内容审核更加严格。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开。所有拟公开的政务信息和网上咨询回复,都经主管领导审核签字后才予以发布,确保无泄密事件发生。
(五)财政预算、决算及“三公”经费及时公开。
(六)推进行政权力清单公开。民政行政审批项目的取消、下放及前置服务项目、非行政许可审批事项及时公开,民政行政审批权力清单信息按实公开。
(七)发挥信息公开平台建设。全面加强主动公开工作,进一步拓展主动公开内容,加大政策解读回应力度,发挥各类信息公开平台和渠道作用。
三、依申请政府信息公开情况
2016年,我局没有收到依申请公开的事项。
四、政府信息公开收费及减免情况
2016年,未向申请人收取过任何费用。
五、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
2016年,没有收到因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
六、政府信息公开存在的问题及改进措施
2016年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求,还存在差距:一是公开的内容有待进一步拓展;二是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强;三是信息人员业务能力有待进一步提高。
在2017年工作中,我们将切实采取有效措施加以整改。一是要进一步梳理我局工作重点,加大对城乡低保、五保、医疗救助、临时救助等社会救助政策法规的宣传。二是要着眼于信息公开规范化建设,进一步加强我局政府信息公开网站栏目的日常管理维护工作,努力推动我局政府信息公开工作再上新台阶。三是不断加强业务培训,提升信息公开队伍素质。结合实际情况,对负责信息公开的人员进行政策理论学习和业务培训,让涉及信息公开的人员准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,不断推动政务公开工作的能力和水平。



