武山县蓼阳初级中学2025年单位预算公开情况说明
目 录
第一部分 单位基本概况
一、单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2025年单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2025年单位预算公开表
一、单位收支总体情况表
二、单位收入总体情况表
三、单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2025年部门预算公开如下:
一、单位职责
(一)正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,执行上级领导对学校工作的指导决定,领导和依靠全体师生员工完成学校的各项工作。
(二)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
(三)组织制订学校的发展规划、具体的工作计划和工作制度,安排各处室的工作任务,并认真组织实施、检查和总结。
(四)加强教师队伍建设。组织教师参加各类提高培训,不断提高教师政治思想觉悟、职业道德修养、文化素质和业务能力水平,充分调动教师的主动性、积极性和创造性。
(五)负责全校教师的继续教育培训,加强教师队伍专业化水平。主要培训包括新任教师岗前培训、学科培训、岗位培训、教研培训、现代信息技术培训、校长提高培训、管理人员业务培训、班主任培训等培训任务。制定年度培训计划、实施方案,落实培训师资,组织管理培训学员,提供后勤保障。
(六)完成上级主管部门交办的其他工作。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
我单位共有职工40人,其中在职职工40人,退休3人。下设办公室、教导处、总务处、德育室。
(二)参照公务员管理单位
无。
(三)直属事业单位
无。
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2025年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2025年部门收支总预算543.06万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2025年收入预算543.06万元(详见单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入543.06万元,占100%;
政府性基金预算收入0万元,占0%;
上年结转收入 0万元,占0%;
其他收入0万元,占0%。
(二)支出预算
2025年支出预算543.06万元(详见单位预算公开表3)。其中:基本支出526.51万元, 占96.95%; 项目支出16.55万元,占3.05%; 上年结转0万元,占0%。
四、一般公共预算情况
2025 年一般公共预算当年支出543.06万元,包括:一般公共服务支出0万元、公共安全支出0万元、教育支出424.72万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出56.21万元、其他支出62.13
万元。具体安排情况如下(详见单位预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2025年基本支出543.06万元,比2024年预算增加74.78万元,增长13.77%,增长的主要原因是人员工资增资。
其中:人员经费支出526.51万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出18.72万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算16.55万元,比2024年预算增加5.03万元,增长30.39%,增长的主要原因是项目增加。
经济社会发展项目0个。
保障运转经费4个,主要是项目1、2025年农村义务教育学生营养改善计划食堂从业人员工资,项目2、2025年义务教育阶段学校课后服务工作经费,项目3、2025年乡村教师生活补助,项目4、2025年班主任津贴。
其他项目0个。
(三)支出功能分类说明
1.教育支出(类)普通教育(款)初中教育(项)2025年预算数为408.17万元,比 2024年预算增加60.98万元,主要原因是人员工资调标。
2.教育支出(类)其他教育支出(款)其他普通教育支出(项)2025年预算数为16.55万元,比2024年预算增加5.03万元,主要原因是项目增加。
3.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)2025年预算数为0.9万元。
4.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2025年预算数为53.26万元,比 2024年预算增加44.99万元,主要原因是人员工资调标。
5.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)2025年预算数为2.95万元,比 2024年预算减少0.14万元,主要原因是人员工资调整。
6.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2025年预算数为21.45万元,比 2024年预算增加3.17万元,主要原因是工资调整。
7.住房保障支出(类)住房保障支出(款)住房公积金(项)2025年预算数为40.68万元,比 2024年预算减少13.14万元,主要原因是人员工资调整。
五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算0万元。
1.因公出国(境)费用0万元。
2.公务接待费0万元0。
3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元)。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费4.68万元,较2024年预算增加0.67万元,增长14.31%,增长的主要原因是培训增加。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0万元。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费0万元。
七、政府采购安排情况
2025年,单位政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0万元。
2025年,单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额0万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为735.79万元。其中:办公用房5807.15平方米,价值668.88万元。预算部门(单位)共有公务用车0辆,价值 万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2025年拟采购固定资产约2.067万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2025年未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空。
(二)非税收入情况
本单位2025年无非税收入。
(三)重点项目情况
本单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。
(四)部门管理转移支付情况
本单位未安排预算,单位管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
本单位未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2024年预算绩效管理工作情况
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2024年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 个,按规定随年度预算一并公开项目4个,公开率为100%。
2.绩效运行监控情况。2024年8月,组织开展1-8月绩效运行监控项目4个,占本单位项目的100%。截至8月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目4个,完成率为100%。
3.绩效自评开展情况。2024年度,组织开展绩效自评项目共4个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出4个,绩效自评覆盖率为100%。
4.绩效结果应用情况。根据2024年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2025年度增加部门预算项目0个,增长率/压减率0%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。
(二)2025年绩效目标编制情况
2025年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目4个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标18个、三级指标25个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标25个、三级指标25个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件【2025年班主任津贴.docx】
附件【武山县蓼阳初级中学整体绩效.pdf】
附件【2025年农村义务教育学生营养改善计划食堂从业人员工资.docx】
附件【2025年乡村教师生活补助 (1).docx】
附件【2025年义务教育阶段学校课后服务工作经费 (1).docx】



