武山县教师进修学校2025年单位预算公开情况说明
目 录
第一部分 单位基本概况
一、单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2025年单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2025年单位预算公开表
一、单位收支总体情况表
二、单位收入总体情况表
三、单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2025年预算公开如下:
一、单位职责
1、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,执行上级领导对学校工作的指导决定,领导和依靠全体师生员工完成学校的各项工作。
2、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
3、组织制订学校的发展规划、具体的工作计划和工作制度,安排各处室的工作任务,并认真组织实施、检查和总结。
4、加强教师队伍建设。组织教师参加各类提高培训,不断提高教师政治思想觉悟、职业道德修养、文化素质和业务能力水平,充分调动教师的主动性、积极性和创造性。
5、负责全县中小学教师的继续教育培训,加强教师队伍专业化水平。主要培训包括新任教师岗前培训、学科培训、岗位培训、教研培训、现代信息技术培训、校长提高培训、管理人员业务培训、班主任培训等培训任务。制定年度培训计划、实施方案,落实培训师资,组织管理培训学员,提供后勤保障。
6、在县职改办的领导下,组织实施全县专业技术人员继续教育培训和考试工作;开展专业技术人员职称计算机报名、培训工作。
7、协助县语言文字工作委员会对全县中小学教师和公务员进行普通话水平培训、测试工作,并在全社会积极宣传,履行普通话推广工作。
8、组织和管理甘肃广播电视大学武山工作站的招生、教务教学管理、学业考核、成绩评定、毕业审核等工作。
9、完成上级主管部门交办的其他工作。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
我单位为事业单位,本单位下辖办公室、教导处、电大办、总务处。我单位共有正式职工16人。享受遗属补助人员1人。
(二)参照公务员法管理单位
无。
(三)直属事业单位
无。
三、单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2025年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2025年部门收支总预算340.38万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。
(一)收入预算
2025年收入预算340.38万元(详见单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入340.38元,占100%;
政府性基金预算收入0万元,占0%;
上年结转收入0万元,占0%;
其他收入0万元,占0%。
(二)支出预算
2025年支出预算340.38万元(详见单位预算公开表3)。包括:
1.教育支出258.13万元。
2.社会保障和就业支出40.65万元。
3.卫生健康支出14.4万元。
4.住房保障支出27.2万元。
四、一般公共预算情况
2025 年一般公共预算当年支出340.38万元,包括:一般公共服务支出340.38万元、教育支出258.13万元、社会保障和就业支出40.65万元、医疗卫生与计划生育支出14.4万元、住房保障支出27.2万元。具体安排情况如下(详见单位预算公开表4,5,6,7)。
(一)基本支出
2025年一般公共预算基本支出338.68万元,比2024年预算增加13.56万元,减少3.85%,减少的主要原因是人员减少。
其中:人员经费支出326.13万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、其他工资福利支出、机关事业单位基本养老保险缴费、其他社会保障缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、生活补助、退休费等。
公用经费支出12.55万元,主要包括:工会经费、福利费、培训费等。
(二)项目支出
2025年一般公共预算项目支出0万元,比2024年预算减少0万元。
五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算0万元,较2024年预算无变化。
1.因公出国(境)费用0万元,较2024年预算无变化。
2.公务接待费0万元,较2024年预算无变化。
3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),较2024年预算无变化。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费3.14万元,较2024年预算增加0.04万元,增长0.19%,增长的主要原因是工资调标。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0万元,较2024年预算无变化。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费0万元,较2024年预算无变化。
七、政府采购安排情况
2025年,单位政府采购预算0万元。
八、国有资产占用情况
2025年末固定资产金额为168.8万元。其中:办公用房1345.08平方米,价值78.15万元。公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。其他固定资产90.65万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2025年未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入情况
2025年本部门计划征收非税收入0万元。
(三)重点项目情况
无重点项目。
(四)管理转移支付情况
2025年预算无部门管理转移支付,相关表格为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
2025年预算无国有资本经营预算支出,相关表格为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2024年预算绩效管理工作情况
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.预算绩效目标管理情况:严格按照绩效目标管理相关要求,通过武山县预算管理信息系统申报了部门整体绩效目标及1个项目预算绩效目标。
2.绩效运行监控管理:按照绩效运行监控有关要求,开展部门预算项目绩效运行监控工作,包括0个项目的项目执行、年度绩效目标、绩效指标完成情况。
3.绩效评价管理情况:实现了项目支出绩效自评及部门整体支出绩效自评全覆盖。
(二)2025年绩效目标编制情况
2025年部门预算纳入绩效目标管理的二级项目1个,涉及财政支出1.7万元,其中:一般公共预算项目1个,涉及财政支出1.7万元;政府性基金项目0个,涉及财政支出0万元。2025年本部门纳入部门(单位)预算整体支出绩效目标管理,各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:(单位)支出预算的组成部分,是各(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件【武山县教师进修学校2025年单位预算公开表.xlsx】
附件【武山县教师进修学校整体绩效目标申报表.pdf】



