县财政局：

贵局《武山县交通运输局2024年度部门预算执行情况绩效自评财政审核意见反馈书》已收悉，我局高度重视反馈问题，立即组织相关股室开展专题研讨，深入剖析问题根源，制定并落实整改措施。现将具体整改情况报告如下：

一、 整改情况

（一）关于部分指标设置不准确，不能体现部门履职或项目实际产出成效的问题

组织相关人员对现有绩效指标体系进行全面排查与修订。立足部门核心职责与项目实际，重新梳理指标逻辑框架，修正不合理的指标内容及计算方式。经系统优化，现已完成指标体系修订，新体系更契合工作实际，兼具科学性与可操作性，能够精准反映履职成果与项目产出。

（二）关于年度总体目标实际完成情况填报过于简化的问题

强化绩效目标填报工作的培训与指导，组织相关人员集中学习填报规范及要求，明确年度总体目标完成情况的填报细则与质量标准，从源头上提升填报内容的完整性和准确性。

（三） 关于效益指标普遍量化程度不足的问题

针对效益指标量化薄弱环节，安排专业人员深入研究，结合行业标准和工作实际，采用定量与定性相结合的方式，对各项效益指标进行量化处理。在经济效益方面，引入收入增长额、成本节约率等量化指标；在社会效益方面，采用受益人数、满意度提升比例等可衡量参数。同时，建立效益指标动态调整机制，确保指标与时俱进，真实反映项目效益。

（四）关于项目指标赋分不准确的问题

组织绩效评价人员重新学习项目指标赋分规则与方法，明确赋分依据和标准。对赋分存疑的项目，严格按照新标准重新评估赋分，秉持客观、公正、公平原则，结合项目实施资料，确保赋分科学合理。目前，已完成相关项目重新赋分，并开展专项强化培训，提升评价人员业务能力。

（五）关于自评报告内容分析简化的问题

安排专业力量对自评报告进行全面审核，对分析简略、缺乏深度的报告要求重新撰写。同步开展业务培训，提升撰写人员文字表达与分析能力。目前，已修订自评报告撰写规范和模板，后续将严格按照新标准开展报告编制与审核工作。

二、下一步工作计划

（一）完善制度体系

进一步健全绩效管理制度，构建涵盖绩效目标管理、过程监控、评价考核及结果应用的全流程管理机制，为绩效自评工作提供坚实制度支撑。

（二）深化培训学习

定期组织绩效管理人员和业务人员参加绩效评价专题培训，通过案例教学、经验交流等形式，提升专业素养和业务能力，保障绩效自评工作质效。

（三）持续优化提升

建立绩效自评工作持续改进机制，定期开展工作总结与反思，及时发现并解决工作中的新问题，不断优化自评工作流程与方法，实现绩效自评工作的迭代升级。

此次整改工作让我局深刻认识到绩效自评工作中的不足。未来，我局将以此次整改为新起点，持续推进绩效自评工作规范化、科学化建设，不断提升工作质量，为交通运输事业发展提供有力保障。

                                                                  武山县交通运输局

                                                                   2025年6月16日