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武山县滩歌中心卫生院2026年单位预算公开

发布机构:卫健局 索引号:wjj1/2026-00038 来源:卫健局 时间:2026-01-28  作者: 【字体:  【下载Word】 【下载PDF】
 

目 录

第一部分 部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2026年部门(单位)预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:

一、部门/单位职责

根据省、市“关于做好2025年度部门预算信息公开工作的通知”精神,为保障公众的知情权、参与权和监督权,现将武山县滩歌中心卫生院2025年度部门收支预算有关情况说明如下:

1.负责本乡镇的卫生工作法律、法规、政策的贯彻执行,卫生事业发展规划和工作计划的制订,社会公共卫生工作的组织和实施;

2.负责本乡镇的基本医疗服务,负责全镇常见病、多发病的诊断治疗,配合上级医疗机构负责本辖区内急诊急救;

3.负责本乡镇突发公共卫生事件的报告,并依据上级部门要求组织实施处置;计划免疫冷链运转及疫苗接种、妇幼保健、计划生育以及老年人、高血压、糖尿病、精神病病人的统一管理、对辖区内各个学校饮食、饮水进行监督,对全镇人民进行健康教育、指导,推广中医适用技术;负责全镇县外报销及院内报销事宜,负责对辖区内村卫生室医疗业务的指导和审核工作。

4.负责本辖区内的卫生信息统计、分析、上报。

5.负责对本辖区内村级卫生组织和乡村医生的业务指导和培训;

6.负责承办政府卫生行政部门委托的相关业务或事项;负责上级卫生行政部门下达的其他工作。积极配合相关部门认真做好健康促进模式工作。

7.贯彻执行党的卫生工作方针政策和国家卫生法律、法规,以公共卫生服务为主,面向农村居民提供综合性卫生服务,受上级卫生行政部门委托承担辖区内预防保健基本医疗、健康教育、康复和计划生育技术等工作。

8.负责辖区内医疗卫生工作,组织群众卫生运动,培训卫生技术人员,并对村卫生室进行业务指导,担负着本辖区医疗、防疫保健、公共卫生等工作。

二、机构设置情况

我单位共有职工69人,其中正式职工43人,临聘人员26人,离休0人,退休12人,遗属2人,全院设有财务部、门诊部、住院部(产房、手术室)3个管理部门,有公共卫生科(预防保健室、妇幼保健室、健康教育室),内科、儿科、外科、妇产科、中医科、口腔科、急诊科、计生指导室等8个临床科室,放射科、检验科、B超室、心电图室等4个功能科室。

三、部门/单位收支总体情况

按照预算管理有关规定,2026年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算554.62万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

(一)收入预算

2026年收入预算554.62万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:

一般公共预算收入554.62万元,占100%。

(二)支出预算

2026年支出预算554.62万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出554.61万元,占100%; 项目支出0万元,占0%; 上年结转0万元,占0%。

四、一般公共预算情况

2026 年一般公共预算当年支出554.62万元,包括:社会保障和就业支出60.94万元、卫生健康支出450.94万元、住房保障支出42.74万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):

(一)基本支出

2026年基本支出554.62万元,比2025年预算增加71.09万元,增长14.70 %,增长的主要原因是人员经费的增加。

其中:人员经费支出535.03万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出19.59万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

(二)项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元,较2025年无变化。

(三)支出功能分类说明

1.社会保障和就业支出2026年预算为60.94万元,比2025年预算增加6.6万元,主要原因是机关事业单位基本养老保险缴费支出增加。

2.卫生健康支出2026年预算为450.94万元,比2025年预算增加59.8万元,主要原因是人员经费增加。

3.住房保障支出2026年预算为42.74万元,比2025年预算增加4.68万元,主要原因是人员增加。

五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0万元,较2025年无变化。

1.因公出国(境)费用0万元。

2.公务接待费0万元。

3.公务用车购置及运行维护费0万元。

(二)培训费预算情况说明

4.培训费4.90万元,较2025年预算增加0.54万元,增长12.39%,增长的主要原因是增长的主要原因是业务培训增加。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费0万元,较2025年无变化。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费0万元,较2025年无变化。

七、政府采购安排情况

2026年,部门(单位)政府采购预算总额48.4万元,其中:政府采购货物预算32万元,政府采购服务预算16.40万元。

2026年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额 万元,小微企业预留政府采购项目预算金额48.4万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为1710.61万元。其中:办公用房3094.48平方米,价值625.39万元。预算部门(单位)共有公务用车4辆,价值 64.47万元。单价20万元以上的设备价值1178.41万元。2026年拟采购固定资产约30万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

本单位2026年无非税收入。

(三)重点项目情况

本单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。

(四)部门管理转移支付情况

未安排预算,单位管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 个,按规定随年度预算一并公开项目13个,公开率为100%。

2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目6个,占本部门/单位项目的70%。截至12月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目9个,完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:支付进度较缓慢;本单位已于后半年度加快支付进度,完成项目绩效目标。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共11个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出10个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:已公开。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度增加(减少)部门预算项目0个,增长率/压减率0%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0 个。

(二)2026年绩效目标编制情况

2026年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目4个。其中,部门整体支出绩效目标围绕基本运行、重点履职、部门综合、可持续发展能力四个维度,设置二级指标22个、三级指标28个;2026年年初无预算项目支出。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件【武山县滩歌中心卫生院2026年单位预算公开表.xlsx
附件【武山县滩歌中心卫生院2026年单位整体绩效目标申报表.pdf
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