武山县劳务输转服务中心召开全县劳务重点工作推进会议

8月2日，武山县劳务输转服务中心召开2022年全县劳务重点工作推进会议。各乡镇劳务工作分管领导、劳务专干，县劳务输转服务中心班子成员、相关股室负责人参加会议。

会上，回顾总结了上半年劳务工作，并就下半年重点用工企业招聘、返乡回流人员再就业、劳务品牌培训、劳务补贴发放、季节性劳务输转、劳务就业台账和信息系统运转、劳务经济收入统计以及维权服务保障等重点工作进行了全面安排部署。

会议指出，今年以来，武山县深入贯彻习近平总书记有关就业工作指示批示精神，认真落实国家、省市关于稳就业、保就业和稳经济一揽子政策措施，按照“建基地、拓市场，强技能、塑品牌，抓输转、促增收”的工作思路，坚持“早谋划、早部署、早行动”，全力克服疫情影响，精准对接用工需求，深入挖掘就业岗位，大力开展劳务输转，着力保障群众稳岗就业，全县劳务就业工作呈现“部署早、行动快、输转多、收入高”良好局面。上半年，全县输转劳务11.64万人，其中脱贫劳动力5.41万人，创劳务经济收入24.08亿元，劳务品牌“鸳鸯玉雕师”成功创建为省级劳务品牌，劳务工作取得了阶段性成效。

会议强调，各乡镇要进一步强化工作举措，积极主动作为，着力在重点用工企业招聘、有组织劳务输转、劳务补贴发放和季节性劳务输转等劳务就业工作上再加力、再鼓劲、再突破，全力做好今年劳务工作“后半篇文章”。要严格按照劳务奖补政策要求，收集整理和审核上报相关证明材料，全力做到享受劳务奖补政策人员的信息真实准确，发放程序严格规范，补贴资金及时到位，确保资金使用安全、规范、精准，激励作用发挥最大化。要统筹推进季节性劳务输转，抢抓季节性短期和临时性用工时机，结合新疆、宁夏、内蒙和张掖、酒泉等地棉花采摘、瓜果采收、蔬菜（中药材）加工等季节性用工实际，全力做好目前未外出务工及返乡人员宣传动员和组织输转工作，确保群众稳岗就业、持续增收。要紧盯招商引资重点企业、主推优质高薪企业、市上重点工业企业以及县内重点用工企业等10家省、市考核重点用工企业招聘输转指标任务，全力做好招聘宣传和组织输转，确保下达指标任务如期完成。要结合有意愿外出务工人员信息登记情况和外出务工人员输转实际，及时规范运转劳务就业“6+3清单”台账和人社大就业信息系统、国扶信息系统劳务输转数据，做到周统计月更新，为全年劳务工作高质量开展提供详实的数据支撑。