县教育局坚持 “三注重三确保” ，扎实开展校长能力提升培训

为全面加强中小学校校长队伍建设，县教育局坚持“重品行、重实绩、重能力、重民意、重口碑、重年龄、重结构”的选人用人导向，通过全面研判、民主推荐、广泛谈话、征求意见、调整方案、认真研究、公示公告、正式任命等八个步骤，对全县中心小学以上学校党组织书记、校长进行了优化调配，真正将一大批政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的优秀人才选拔进校长队伍。

为了使新任职和交流调整的中小学校党组织书记、校长进一步熟悉教育政策法规，确立积极向上的理想信念，明确岗位职责任务，提高办学治校能力，按照县委、县政府的安排部署，县教育局坚持做到“三注重三确保”，扎实举办了2022年首期中小学校长培训班。

一、注重培训管理，确保培训组织保障到位

县教育局高度重视本次中小学校党组织书记、校长培训工作，成立了培训工作领导小组，研究制定了《武山县2022年首期中小学党组织书记校长培训实施方案》，并确定专人负责本次培训工作。同时，对学员培训纪律作了严格规定，要求学员带着问题进课堂，做到“守时、守纪、勤学、深思”，真正把培训安排的学习内容、工作要求、推进策略，认真落实到履行岗位职责、推进学校教育教学质量提升的具体行动之中。

二、注重课程设置，确保培训内容精准丰富

培训工作领导小组坚持问题导向，结合近年全县教育发展中需要引起高度重视和尽快加以解决的问题，有针对性地制定了培训课程，内容涉及教育法规政策学习、党风廉政建设、学校常规管理、校园文化建设、教师培养培训等8个方面，并邀请在管理经验丰富的老校长和管理理念新颖的年轻校长走上讲堂，结合自己工作经历，为新任职和交流调整的中小学校党组织书记、校长传授经验，做到了培训内容丰富、有的放矢。同时，按照市教育局“五个提前”要求，超前谋划新学期开学工作。培训期间，局党组成员根据各自分管领域，对开学工作进行了全面安排部署，要求各学校党组织书记、校长认真梳理本次培训心得，精心设计培训内容，扎实组织开展好开学前教师培训工作，全面做好开学前各项准备工作，确保开学前教师培训取得实效和学校开学秩序井然。

三、注重方式方法，确保培训真正取得实效

为确保培训切实取得实效，本次培训为期三天，主要采取讲授与自学相结合的方式进行，培训期间，组织进行了教育政策法规和廉政考试，县教育局主要负责同志参加了结业仪式并讲话。通过培训，进一步增强了全县中小学书记和校长的责任感、使命感，切实提升了校长贯彻党的教育方针、规划学校发展、营造育人环境、领导课程改革、引领教师发展、优化内部管理以及调适外部环境的能力水平，确保新调整和配备的校长迅速进入角色，担负起全县教育事业高质量发展的责任和使命。