桦林镇：劳务产业成为高质量就业和产业发展的“新引擎”

桦林镇位于武山县西北部，下辖17村3685户18635人，其中脱贫户1194户5803人，“三类户”121户549人，2023年外出务工人口4254人（次），实现劳务收入约8000多万元。今年以来,桦林镇坚持把劳务产业作为最直接、最有效的增收措施来抓，积极排摸全镇劳动力底数，建立就业务工台账，采取送岗上门、春风行动输转、就近就便务工等措施，多渠道解决脱贫人口就业问题，推动劳务工作顺利开展并取得明显成效。

加强组织领导，提高思想认识。近年来，桦林镇始终把劳务产业作为助推群众增收的“铁杆庄稼”，通过不懈努力、不断发展，已成为桦林经济社会发展的主导产业之一。为做大做强劳务产业，推动劳务产业进一步取得新成效，成立了以镇长任组长、分管副镇长任副组长、各村村委会主任为成员的劳务工作领导小组，建立了镇级劳务工作站1处，配备专职劳务专干1名，辖区17个行政村确定劳务工作联络员17名。同时，始终坚持把劳务输转工作同全镇中心工作同安排同部署同要求，在思想上高度重视，在部署上精准有力，在工作上积极主动，形成了镇推动、村落实、上下贯通、左右衔接的良好工作局面和强大工作合力，有力促进了全镇经济社会发展。

广泛宣传动员，促进信息共享。始终坚持把用工信息宣传作为促进转移就业的有力抓手，采取组织引导和群众自谋相结合，季节性务工和长期务工相结合，易地搬迁和劳务输转相结合的形式，利用镇村微信群、村级公示栏、广播宣传、上门动员、发放宣传资料等多种方式，及时宣传各类企业用工信息，提供就业岗位，帮助更多的群众找到适合的岗位，实现外出务工。年内，桦林镇召开各类劳务会议39场次，书写标语18条，利用微信群转发推送劳务用工企业招聘公告41期（次），在村张贴、发放招聘公告1500多份；组织开展春风行动点对点输送临夏、银川等地170人，协调镇域内合作社、项目点就近务工230人，确保广大群众人人有活干、户户有产业、增收有路子。

加强技能培训，落实政策服务。为创建劳务品牌，提高劳务质量，桦林镇对全镇劳动力进行了全面摸底调查，针对文化程度、年龄结构、技能特长和就业意向，积极鼓励、支持群众参加县镇两级组织的技能培训，着力改变输出人员结构，提升务工人员技能。今年以来，共建成劳务基地2个，发展劳务经纪带头人5名，开展家政、育婴、种养殖等培训6期280人。同时，为切实保障群众利益，帮助解决后顾之忧，积极申报劳务交通补助1757人（天津1人，省外735人，省内1021人），落实补助资金61.54万元。