人社局政府信息公开
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武山县区航海工作岗位招聘
武山县区航海工作岗位招聘【招聘人数】武山县区30名【工作内容】操舵驾驶船舶在国内沿海航行和轮机员(不出国)【薪资待遇】1.第一年每个月纯收入综合不低于9000元。（扣完社保后到手的纯收入）2.第二年每个月不低于9500元。3.普通海员在船累计工作满18个月，公司安排转高级海员岗位，高级海员岗位工资每月不低于18000元。【福利待遇】1. 管吃管住，住宿是单人间，24小时空调，恒温恒氧，单独卫生间，24小时热水。2.每年休假可以休4个月，...
2024.10.09 -
武山县社会保险事业服务中心关于灵活就业人员2024年缴纳养老保险费的提示
广大灵活就业参保人员：根据甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅甘肃省统计局国家税务总局甘肃省税务局《关于公布2024年甘肃省职工基本养老保险有关统计数据的通知》（甘人社通〔2024〕267号）精神，现将我县灵活就业人员缴纳养老保险费有关事项提示如下：一、参保条件无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业的城乡居民（在校学生除外，以下简称灵活就业人员），可以按灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，...
2024.09.24 -
武山县开展拖欠农民工工资问题集中接访活动
为进一步贯彻落实省市县关于根治拖欠农民工工资工作相关要求，全力推动我县专项整治工作走深走实，集中化解一批拖欠农民工工资问题，切实维护农民工劳动报酬权益。9月19日上午，我县组织开展了拖欠农民工工资问题集中接访活动，副县长李峰在现场进行接访。人社、信访、公安、检察院、法院、财政、住建、交通运输、水务、卫健、住房事务服务中心等部门主要负责同志参加。接访活动过程中，副县长李峰及参加部门负责人与来访农民工面对面交谈，...
2024.09.19 -
武山县：强化“四个突出”助力青年就业见习
为深入贯彻落实就业优先战略，多渠道扩宽就业渠道，切实提升未就业高校毕业生等青年群体就业能力，武山县人社局强化“四个突出”，精准施策，力促高校毕业生等青年群体就业见习。一是突出政策宣传。充分利用政府网站、武山人社微信公众号、居民微信群、线下招聘会等多种途径，广泛宣传就业见习政策，包括见习对象、见习期限、补贴标准等内容，提高政策知晓度。通过开展专题讲座和政策解读活动，引导毕业生树立正确的就业观念，积极参与就业见习。...
2024.09.14 -
武山县召开2024年职称评审政策 暨职称申报评审管理信息系统培训会
为进一步提升我县职称工作人员的业务能力，熟练掌握职称政策和使用职称申报评审管理信息系统，9月3日上午，武山县人社局举办了2024年职称评审政策暨职称申报评审管理信息系统培训会。各乡镇、县直行业主管部门、部分用人单位职称经办人员共50多人参加了此次培训。培训会上县人社局分管业务领导主持培训并做了讲话，职称工作人员就今年职称政策及新的职称申报评审管理信息系统做了详细讲解，对系统的主要功能及职称申报、审核、评审等各个环节流程进行了全面培训，...
2024.09.04 -
激情碰撞梦想 · 就创点亮未来 武山县多举措推进就业创业工作走深走实
激情碰撞梦想 · 就创点亮未来武山县多举措推进就业创业工作走深走实为进一步激发广大青年的就业创业热情，搭建青年就业创业沟通交流平台，营造创业良好氛围，促进高质量充分就业，武山县人社局创新工作思路，强化工作措施，以“点燃激情·就创梦想”系列就业创业服务活动为依托，深入实施重点群体就业创业行动。强化组织领导，拓宽政策宣传覆盖面。武山县人社局积极响应省市活动部署，第一时间组织人员对相关文件进行了深入学习，确保文件精神得到准确传达。...
2024.08.20 -
武山县人社局积极回应社会关切 及时维护劳动者权益
近日，武山县人社局劳动人事争议仲裁院连续收到五名申请人与甘肃某公司的劳动争议仲裁申请，要求裁决公司支付拖欠的工资及解除劳动合同的经济补偿。收到仲裁申请书后，仲裁院工作人员第一时间联系该公司劳资负责人了解情况 。据悉，该公司是2016年入驻武山县工业园区的民营企业，由于种种原因，2023年4月起未能正常生产经营。公司因转岗与员工发生争议，拖欠部分员工工资，且存在欠缴社会保险费等情况，连基本的办公经费都无法开支。...
2024.08.12 -
武山县:深化职建联盟合作，谱写职业技能培训新篇章
随着社会经济的快速发展和产业结构的不断优化，提升劳动者职业技能已成为推动就业创业、促进经济繁荣的关键举措。武山县人社局深入贯彻党的二十大精神，积极响应时代号召，在全市率先创建职业技能培训“职建联盟”，全面推动职业技能培训事业的转型升级与高质量发展。一、创新引领，“职建联盟”应运而生今年以来，在市人社局的精心策划与指导下，武山县惠民职业技能培训学校与天水海林技校强强联合，正式成立了“职建联盟”。这一创新举措不仅标志着武山县职业技能培训进入了一个全新的发展阶段，...
2024.08.02 -
扎实做好民生事 用心办好公益岗——武山县乡村公益性岗位管理谱写新篇章
在深入贯彻中央纪委国家监委及省市纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的决策部署下，武山县人社局积极响应，以高度的责任感和使命感，围绕“四个聚焦”，坚持“三个集中”原则，精准施策，多措并举，全力推动乡村公益性岗位管理水平显著提升，成为整治群众身边不正之风和腐败问题的生动实践。一、强化制度建设，筑牢管理基石武山县人社局以制度建设为先导，依据《武山县乡村公益性岗位实施细则》和《武山县乡村公益性岗位管理办法》...
2024.07.25 -
武山县：为高校毕业生高质量充分就业“护航”
就业，是最大的民生；毕业，是最美的乐章。武山县从落细落实就业优先角度出发，直击高校毕业生就业难点，积极扩展政策性岗位资源，加大就业技能培训和创业帮扶力度，扩宽市场化社会化就业渠道，挖掘更多就业岗位，为高校毕业生实现高质量充分就业“搭桥铺路”。一是“就业对接”实现多元化岗位供给。今年以来，针对未就业普通高校毕业生求职需求，武山县人社局会同有关部门为高校毕业生量身定制举办线上线下招聘活动100场（期），累计提高各类用工岗位9450个。...
2024.07.09
