政府信息公开
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“三抓三促”行动进行时（97）武山县“三拳连发”助力“4050”人员稳就业
近年来，武山县坚持就业优先战略，重点关注登记失业的“4050”人员，多渠道、多层次搭建就业平台，通过就业创业培训、开发公益性岗位等多种措施，在就业岗位上拓增量、在技能培训上提质效、在保障服务上重达标，全力推进就业困难群体就业增收。打好走访登记“摸排拳”通过入户走访、电话服务等方式对全县村（社区）群众进行登记、户籍整理，全面掌握全县下岗职工和困难户情况，为“4050”人员建立服务登记卡，详细登记其家庭状况、基本技能、...
2023.09.17 -
图表：三部门印发《关于促进医疗卫生机构支持托育服务发展的指导意见》
促进医疗卫生机构支持托育服务发展，有利于促进婴幼儿健康成长，有利于规范托育服务。国家卫生健康委办公厅、国家中医药局综合司、国家疾控局综合司等三部门近日联合印发《关于促进医疗卫生机构支持托育服务发展的指导意见》。
2023.09.17 -
省卫健委副主任白育萍到我县调研县级医院服务能力工作
10月10日，省卫健委副主任白育萍一行3人到我县调研县级医院服务能力工作，市卫健委副主任杨智才，县人民政府副县长李峰，县卫健局党组书记、局长曹军胜陪同调研。调研组一行先后深入武山县第二人民医院数字化接种门诊、中医馆、口腔科、眼科，县人民医院120调度中心、骨科病区、新生儿病区、心电中心、远程会诊中心等科室，通过实地查看、听取汇报、个别交流等方式对我县专科能力建设、五大急危重症救治中心建设、县域医共体建设、对口帮扶工作、...
2023.09.17 -
《中国教育报》评论员：勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心——五论学习习近平总书 ...
9月9日，全国优秀教师代表座谈会在京召开。习近平总书记致信全国优秀教师代表强调，大力弘扬教育家精神，为强国建设民族复兴伟业作出新的更大贡献。跟教育小微一起来看《中国教育报》评论员文章——勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心五论学习习近平总书记关于弘扬教育家精神的重要指示习近平总书记强调，教育家要有乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。教育是爱的事业，教师是爱的使者。勤修仁爱之心，是教师站稳三尺讲台、躬耕教育事业、...
2023.09.17 -
武山县人社局迅速传达全省社保基金监管暨城乡居民养老保险经办服务现场会精神
9月15日，武山县人力资源和社会保障召开全体干部职工会议，传达全省社保基金监管暨城乡居民养老保险经办服务现场会精神。会议要求，全局上下要认真学习此次现场会精神。尤其落实好人社部社保中心宣传好、学习好、贯彻好《社会保险经办条例》的要求，不折不扣抓好贯彻落实。要认真学习宕昌县总结出的城居保“六化四好三有”经办服务模式，从制度建设、岗位设置、培训指导、档案管理、政策宣传等方面，对照自身经办不足，查漏补缺，不断完善全县城乡居民基本养老保险经办服务制度，...
2023.09.15 -
【“三抓三促”行动进行时】武山县博物馆与咸阳博物院、茂陵博物馆开展馆际交流
为深入贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和重要指示批示精神，推进“三抓三促”行动走深走实，加强馆际文化交流与互动。同时，为我馆与咸阳博物院联合举办的“仰韶玉韵——尹家村遗址出土文物特展”能够于9月17日如期举行，9月12日，武山县博物馆工作人员先后赴咸阳博物院和茂陵博物馆开展馆际交流。 到达咸阳博物院后，首先召开了馆际交流座谈会。会上，咸阳博物院马院长就如何做好提取文物的包装、出库、运输、点交等一系列工作做了详细的安排部署，...
2023.09.15 -
入职时单位提出扣押毕业证原件，可以吗？
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2023.09.15 -
各地加快基本养老服务制度设计
截至6月底，农村低保标准较去年同期增长8.5%在国务院新闻办公室12日举办的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，民政部部长唐登杰表示，今年以来，各级民政部门认真履行特殊困难群众兜底保障职能，推动各地加快基本养老服务制度设计，目前多数省份都已经出台了实施方案，一些地方还在基本养老服务清单项目内容和标准方面不断实现突破和创新。据介绍，今年以来，民政部与国家发改委、财政部、住房城乡建设部分别安排了中央预算内投资支持养老服务设施建设，...
2023.09.14 -
武山县市场监管局积极开展2023年医疗器械抽检工作
为加强医疗器械监督管理，保障医疗器械产品质量安全有效，根据省局《关于2023年甘肃省医疗器械质量抽检计划的通知》要求，武山县市场监督管理局结合实际，组织开展了2023年医疗器械监督抽检工作。此次抽检以公众关注度高、使用范围广、用量大、不良反应集中、投诉举报较多的医疗器械为重点，做到合理覆盖，保证样品的代表性，突出重点环节和重点品种，在开展抽样工作的同时，查验被抽样单位经营资质，查看医疗器械的进货票据、产品注册证、...
2023.09.14 -
抓实考核促规范，探索公岗管理新模式
今年以来，武山县人社局紧盯脱贫群众就近就业难题，累计开发乡村公益性岗位3545个，促进岗位人员月均增收1000元。聚焦岗位作用发挥，不断完善选聘、考核机制，探索出乡村公益性岗位管理新模式。 一是严格履行选聘程序，确保人员合规。不断完善选聘工作程序，建立与残联、民政、劳务等部门的数据比对机制，通过数据横向比对、上下信息衔接、积极走访调研等方式，坚决防止将不符合条件人员纳入选聘。建立健全负面清单，对不履行岗位职责、...
2023.09.14
